知っておきたいリーガル知識

派遣契約の中途解除にあたっての適切な措置

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知っておきたいリーガル知識

派遣先均等・均衡方式

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知っておきたいリーガル知識

労使協定方式

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【リーガルQ&A】

クーリング期間があればまた派遣依頼できるの?|抵触日

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【リーガルQ&A】

業務や組織を変えたら抵触日はどうなる?

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【リーガルQ&A】

組織単位って、課ですか?グループですか?|抵触日

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【リーガルQ&A】

台風で派遣スタッフを早退させたときの派遣費用は?

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【リーガルQ&A】

会社のお盆休み、派遣スタッフも休日になる?休業手当は必要?

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【リーガルQ&A】

有給奨励日、派遣スタッフも休まなければいけないの?

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【リーガルQ&A】

支店が統合されたら、事業所単位の抵触日はどうなるの?

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知っておきたいリーガル知識

労働基準法の適用に関する特例の遵守 (労働時間管理)

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労働基準法の適用に関する特例の遵守

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知っておきたいリーガル知識

福利厚生施設の利用および教育訓練の実施について

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知っておきたいリーガル知識

2020年改正派遣法に伴う同一労働同一賃金について

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知っておきたいリーガル知識

派遣料金の配慮義務

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知っておきたいリーガル知識

直接雇用化の推進

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知っておきたいリーガル知識

派遣先が講ずべき派遣契約に関する適切な措置

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知っておきたいリーガル知識

労働契約申込みみなし制度

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