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2015年9月30日に施行された改正派遣法では、派遣会社に「段階的かつ体系的な教育訓練等」の機会提供が義務付けられました。
弊社で就業いただいた際は、弊社の「教育訓練計画」に基づき、各スタッフのみなさまに逐次研修をご案内し、必要に応じてキャリアコンサルティングの実施や今後のキャリアプランを視野に入れたお仕事のご紹介などを行ってまいります。
(※1)仕事を効率よく行うためプロセス。Plan(計画)・Do(実行)・Check(点検・評価)・Act(改善・処置)
スタッフのみなさま一人ひとりの就業継続期間によって受講時期・受講内容が異なります。 受講対象の方には時期が来ましたら、個別にメールおよびMyPageにてお知らせします。
ご自身のパソコンまたはタブレット・スマートフォンで受講していただきます。