ITエンジニア・WEBクリエイターを​
お探しの、派遣発注ご担当の方へ​

在宅ワークなら

そのポジション、
埋まります。

  • 「在宅ワーク」とは、派遣スタッフが、
    原則として自宅就業する
    テレワークのことです。

在宅ワークでお探しの人材が
見つかりやすくなる理由

新型コロナの影響で、
派遣スタッフの在宅
勤務希望も増えています(弊社調べ)

新型コロナ収束後も在宅ワークを希望するスタッフは約8割。
希望理由上位に「オフィスと同じように働け不都合がない」「自宅の方が集中できる」があがっており、IT職種ほど高い傾向にあります。

コロナ禍での在宅ワーク
経験者へのアンケート
コロナ禍での在宅ワーク経験者へのアンケート

「在宅ワーク可」で
他エリアのスタッフもご紹介可能になり
ご提案の幅が拡大

弊社登録スタッフ数

在宅ワークによる紹介可能エリアと各エリアの比較

開発職
インフラ職
WEBクリエイター職
テクニカルサポート職

※2020年9月15日時点登録スタッフ数(単位:人)

「在宅ワーク」を「可」にした
成功事例

※東名阪での2020年8月26日〜2020年9月7日までの事例

Success Case.1 Success Case.1

サーバサイド開発(Java)業務への応募が増加!

梅田駅(大阪)の教育アプリのサーバサイド開発(Java)業務に幕張駅(千葉)からJava経験(Java10年)のあるエンジニアから応募あり。現在ご提案中。

通常であれば通勤不可エリア(通勤3時間38分)ですが、在宅可になったため応募をいただけました。

Success Case.2 Success Case.2

ネットワーク構築業務経験者の紹介人数が増加!

栄駅(愛知)のネットワーク構築案件に、つくば駅(茨城)在住のネットワーク構築経験有り(経験15年,CCNP保有)のエンジニアから応募有り。現在ご提案中。

在宅可にしたことで、今まではご紹介できなかった高スキル層のご紹介が進みました。

Success Case.3 Success Case.3

オフィススペースが無い企業様にスタッフのご提案が可能に!

企業様が「オフィススペースが無いため在宅スタッフのみのご提案」を希望。今までであれば弊社ではご契約ができなかったが、在宅可のサービス開始にともないご提案可能に。

ご案件を頂いてから、2日後に職場見学、その1週間後からPythonエンジニアの派遣就業が開始しました。

だから
そのポジション、埋まります。

人材が見つからず、
困っているご担当の皆さまへ、
リクルートスタッフィングにご相談ください

在宅ワーク利用のステップ

  • step.1

    派遣スタッフのテレワークに関する取引条件の確認・覚書の締結

  • step.2

    貴社のテレワーク時の就業ルールのヒアリング

  • step.3

    派遣スタッフの在宅就業環境の確認(弊社にて実施)

  • step.4

    派遣スタッフへの情報セキュリティ研修(弊社にて実施)

  • step.5

    派遣スタッフから貴社への誓約書の提出(貴社が希望する場合)

  • step.6

    個別契約書 / 就業条件明示書への在宅ワーク時の就業場所記載

  • step.7

    就業に必要なPC等の配送

<条件・留意事項>

  1. 派遣業務遂行に必要な情報通信機器(PC等)は、貴社から派遣スタッフに貸与していただきます
    • 派遣スタッフの個人所有のPCや携帯電話の業務利用はお断りしています
    • 遠方の派遣スタッフには、PC等の配送にご協力をお願いいたします
  2. 業務の必要に応じ派遣先オフィスに出社指示を出した際には、交通費相当額をご負担いただきます
  3. 派遣料金は、派遣先オフィス(事業所)所在地の地域料金が適用されます
  4. 在宅ワーク開始時に、貴社の在宅時の就業ルールを派遣スタッフにご説明ください​
  5. 在宅ワーク開始時に、苦情の申し出先・申し出方法、派遣元との連携方法等を派遣スタッフにご説明ください

<注意>

  • テレワークであっても、派遣法(労基法、安衛法の読み替え規定分を含む)における派遣先企業の義務事項は、オフィス​就業時と同様です
  • テレワークの際に持出し可能な情報の範囲・情報の取扱い等の機密情報管理については、貴社の従業員の方と​同様の管理をお願いいたします
    (機密情報の取扱いについては、弊社でも派遣スタッフに指導をいたします)​
  • 派遣先・派遣元共に就業場所巡回義務があるため、月1-2回程度の派遣先オフィスでの就業をお願いいたします

まずは、お気軽にご相談ください

またはフリーダイヤル

0120-933-052

(平日9:30-19:00)