解決します！
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即戦力人材が欲しい
急な欠員をカバーしたい
繁忙期にだけ増員したい
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業務を効率化したい
社員がコア業務に
集中できていない
採用、教育コストを抑えたい
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人材派遣の利用が初めて
スタッフが活躍
してくれるか不安
利用の流れや関連法令が
わからない -
人材派遣を利用中だけど…
スタッフが定着しない
派遣会社のコミュニケーション
に不満
リクルートグループならではの
4つの強み
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Point 01
長年のノウハウを活かした
提案力リクルートの関連会社として、人材派遣事業で35年以上の実績。弊社内で蓄積した豊富な人材採用・活用ノウハウを駆使し業界動向・ビジネスモデル・カルチャーを深く理解した上で貴社の人材課題を総合的にサポート。人材派遣サービスをはじめて利用する場合も、安心してご相談ください。
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Point 02
スタッフ数とマッチングに自信
100万人超のスタッフが幅広い職種で登録しており、大規模な増員、急な募集、短期間の人材ニーズなど様々なニーズに対応。マッチングの際は、弊社にてスキルや経験以外に、実績や成果物を確認しています。
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Point 03
信頼のおける営業とやり取りを
派遣業界の市況や関連法令、弊社全体での継続率等のデータを定期的に調査・共有。豊富な情報量に基づく提案の質とスピード、コミュニケーションを大切にし、貴社との信頼関係を築きます。
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Point 04
高品質なスタッフマネジメント
就業フォローやスキルアップ支援等で、スタッフの就業後の活躍、成長を全力で応援。スタッフが選ぶ満足度調査2項目No.1(＊)に選ばれました。また、スタッフの意見やコンディションを、必要に応じて貴社へ共有する事で、安定した就業をサポートします。
＊ 月刊人材ビジネス 2024年12月号 第42回派遣スタッフ満足度調査
幅広い職種で、貴社をサポート
派遣可能な職種
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事務
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一般・営業一般・オフィス事務 | OA事務 | 営業アシスタント | 庶務事務 | 企画・マーケティング・広報 |
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専門経理事務 | 財務・会計事務 | 総務事務 | 人事労務事務・採用アシスタント | 法務・特務事務 |
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外国語通訳・翻訳 | 貿易事務 | 英文事務 | 海外営業事務 |
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医療関係医療事務 | 病院・歯科・クリニック事務 | 調剤薬局事務 |
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その他秘書 | 受付・案内業務 | 学校・教育関係事務 | 編集・ライター・校正 | OA・ITインストラクター | その他 事務系職種 |
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IT・WEB・デジタル
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システム開発開発エンジニア（SE・プログラマー） | テスター・品質管理・QAエンジニア | サーバエンジニア・ネットワークエンジニア | セールスエンジニア | PM | PMO・SEアシスタント（PSO） |
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WEB関連WEBディレクター | WEBデザイナー・コーダー・マークアップ | WEB運用・更新 | DTPオペレーター・グラフィックデザイナー・CGデザイナー | 編集・制作・校正 |
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その他CADオペレーター・BIMオペレーター | ヘルプデスク・テクニカルサポート | その他（設計・製図等） |
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営業・販売
営業・企画営業 | インサイドセールス | 家電販売 | 通信・携帯販売 | コスメ・ファッション雑貨販売 | アパレル販売 | カウンター受付 | その他 販売・接客係 |
テレマーケティング
コールセンター | スーパーバイザー | テレフォンオペレーター | テレマーケティング・テレアポ |
金融
銀行事務(後方・融資) | 銀行窓口業務・証券事務 | 生保・損保事務 | その他 金融系 |
メディカル・介護
メディカル・臨床開発関連職 | 研究開発・実験職 | 介護職・ヘルパー・デイサービス | 福祉関連職 | サービス管理責任者 |
ご依頼から
最短4日
で就業開始！
派遣のご依頼から就業開始までの流れ
派遣のご依頼から
就業開始までの流れ
就業開始まで料金は一切発生いたしません。
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STEP
01
ご依頼〜ヒアリング
ページ右のフォームより、「ご依頼」または「お問い合わせ」ください。
ご相談内容について、弊社担当者からヒアリングを行います。
【1分で完了】フォームで簡単にご相談可能
お探しの職種、貴社情報のみの簡単な入力。
フォーム入力完了から、1営業日以内にご連絡します。 -
STEP
02
マッチング
貴社とスタッフのお仕事条件やご要望を基に、リクルートの関連会社としてノウハウを生かした独自技術によるマッチングを行います。
納得のマッチングプロセス
100万人超(＊)のスタッフから独自技術でマッチング。
＊ 2023年4月時点
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STEP
03
職場見学（スタッフが希望した場合）
貴社からスタッフへ業務内容・業務に関連する事項をご説明いただきます。
オンライン職場見学も可能
就業希望者の日程調整がしやすく、スピード感をもって進行可能。スタッフ側の利便性も高く、応募増加につながる可能性があります。
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STEP
04
就業開始/就業後サポート
契約締結後に就業開始。
就業後も貴社ご担当者様・スタッフ双方とコミュニケーションを取り、安定就業のためのアフターフォローを行います。
充実のスタッフマネジメント
就業初期、就業期間中、契約終了時の3ステップで
スタッフへの就業面談を行い
生産性の向上やスタッフのパフォーマンスアップにつなげます。
対応可能エリア
よくあるご質問
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スタッフがテレワークで働くことはできますか？
一定の条件を満たせば可能です。詳しくはお問い合わせください。
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どのくらいの期間から派遣が可能ですか？「月末月初だけ」「1日だけ」の
相談は可能ですか？
最短1日から派遣が可能です。また特定の期間、曜日など、頻度に合わせてご利用いただけますが、ご契約期間が30日以内の場合は、業務や人材に制限がございます。詳しくはお問い合わせください。
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依頼からどの程度の日数で派遣が可能ですか？
就業場所や業務内容、必要とするスキル、登録状況により日数に変動がございますが、スタッフの就業開始まで4営業日のご提案の事例もございます。詳しくはお問い合わせください。
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時短勤務や週2〜3日の勤務形態での派遣は可能ですか？
ご要望に合わせて柔軟に対応することが可能です。
