女性の活躍

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女性活躍推進への取り組み状況

2020年度実績

女性活躍を下支えする制度・環境

• リモートワーク、直行直帰、
  サテライトオフィス等
  柔軟な働き方を支援

  ノートPC、iPhoneを貸与！職種にもよりますが、オフィスに出社しなくても仕事を進められる環境が整っています。チャットツールや「Teams」でのオンライン会議を利用して、リモート環境下でもコミュニケーションを積極的にとっています。

• 産育休中や復職時の充実したサポート

  「iKuiKu!+」と呼ばれる産育休取得者向けの社内報サイトがあり、休んでいる間も「会社の今」を知ることができます。また、産育休復帰時にはガイダンスを実施して不安な点をクリアに。さらに、復職者同士でのオンラインワークショップやランチ交流会で育児と仕事の両立のための情報交換ができたり、著名な講師による講演のオンデマンド配信を好きな時に視聴することができたりと、復職や両立の支援に積極的に取り組んでいます。

• 育児両立支援制度

  産育休取得後に利用できる短時間勤務制度に加え、ベビーシッター割引、保活のミカタ（保育園探しのナレッジ共有サービス）、企業主導型保育園提携サービス等により、育児との両立をサポートします。

• 

  産育休復職者向けワークショップの様子。
  現在はオンラインで開催しています。

  

  産育休取得者向けの社内報サイト「IKUIKU!+」。
  必要な情報やお役立ち情報が1つのサイトにまとまっています。

VOICE -活躍社員の声-