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3つ魅力ポイントを紹介

IT企業最大手で働ける!

インターネット広告など、関連業界最大手のサイバーエージェントでは、さまざまな刺激を受けられるのが大きな魅力。いつも最先端の情報に触れることができ、同年代の活躍ぶりに触発される環境は、新しいことにチャレンジできる機会に満ちています。

やる気さえあれば
どんどんスキル&経験値UP!

正社員も派遣社員も、貢献度が高い人は雇用形態に関係なく表彰。やる気のある人は、新しい仕事をどんどん任されるのでスキルアップが可能です。もちろん、待遇アップものぞめます。

常に活気と
スピード感あふれる環境

インターネット広告やゲームはリリース後が勝負。日々数字をチェックし、最適解が得られるまで運用しつつPDCAを回していく必要があります。常に活気とスピード感に満ちた環境は、お仕事へのやりがいや達成感へつながっていきます。

前向きで、現状をもっと良くしたいという向上心のある人、意欲的な人が向いています。また、できるだけ自分で解決したいと考える人にも向いていますが、わからないことは抱え込まずに相談する、といったコミュニケーションはきちんと取れると良いですね。
また、意欲や能力次第でスキルアップ・キャリアアップにつながる仕事も任せてもらえるので、上を目指したい人には特におすすめしたいお仕事です。

スタッフインタビュー

お仕事のやりがいとは?

毎日新しい刺激と充実感いっぱい。
社員との垣根を感じない、
楽しい職場です。

前職でも事務の仕事をしていましたが、結婚を機に退職。生活が落ち着いてきた2年半前に、ある程度自由なかたちで働ける派遣社員として仕事に復帰したいと思い、リクルートスタッフィングに相談を。そして、サイバーエージェントで働いていた友人から、福利厚生が充実していて雰囲気もいいと聞いていたこともあり、思い切ってエントリーしたのがきっかけです。

スタッフインタビュー

S.Kさん
販売・進行管理

  • 現在の仕事内容は?

    営業管理局の販売管理グル―プで、売り上げと原価の管理、申込書や請求書の作成などを担当しています。他にも、営業活動に必要なデータや情報の準備などさまざまなサポートを担当します。営業の人が困っていたら、まずは相談に乗り、私では対応できないケースでも、対応できる部署を紹介して解決のサポートをするというように、「困った時はまず私に相談してください」というスタンスで毎日仕事をしています。

  • 職場の雰囲気は?

    当初は、華やかで、意識を高く持って働く人が多いイメージを持っていました。そのイメージ通り、モチベーション高く働いている人が多かったのですが、実際に一緒に働いてみると、気さくな人が多いことに驚きました。社員と派遣社員の間に垣根を感じることもなく、部署のメンバーはとても仲がいいです。飲み会なども気軽に呼んでもらえるので、派遣社員というかたちで自分の時間を大切にしつつも、職場の交流を深めるイベントにも参加でき、うれしく感じています。

  • 仕事のやりがいは?

    ほんの数カ月前に導入されたシステムが、すぐに変更されるようなことが日常茶飯事の、何もかもがスピーディーな会社なので、基本的に業務マニュアルがありません。自分で試行錯誤しながら仕事をする必要があり、大変だと感じることも。その反面、変化が多いことで、刺激もたくさんもらえる仕事です。そんな中で、自分の目標を達成できた時や、営業の人の役に立てた時には、特にやりがいを感じています。

  • 今後の目標は?

    目の前のことをこつこつと一つずつこなそう、営業の人たちの力になれるようお手伝いしよう、というシンプルな思いで仕事をしてきたので、実は、大きな目標というものはないんです。でも、今後もこれまで以上に正確にスピーディーに仕事をこなしていくことが、今の私のやるべきことかなと思っています。そして、少しずつ私が成長していくことで、結果的に会社に貢献できたらうれしいですね。

伸ばせるスキル例

  • Excelスキル

    Excelスキル

    学ぶ意欲がある人なら、複雑な関数を使いこなせるレベルが目指せます。数万件規模のデータを扱うので、効率的な集計スキルも身に付きます。

  • ITリテラシー

    ITリテラシー

    インターネット事業やゲーム事業に携わるため、コンテンツ配信の仕組みや商品の種類、ゲームのマーケットや業界の知識などが身につきます。

  • 業務設計スキル

    業務設計スキル

    社内外の関連部署とのやり取りを通じて、情報の取捨選択やスケジュール感の把握が可能に。業務設計や進行管理のスキルが身につきます。

ある1日のスケジュール

  • 10:00出社

    出社したら、今日やるべき業務内容を確認。
    1時間程度で、溜まっているメールやメッセージに返信します。

  • 11:00書類作成

    営業の人から依頼された、申込書の作成。
    その他、優先度の高い依頼から順に着手します。

  • 12:00ランチ

    部署の仲間と一緒に駅周辺でランチ。
    仕事のことだけでなく、プライベートのことも話せる楽しい時間です。

  • 13:00数字管理

    ランチから戻ったら、再び仕事を再開!
    売り上げや原価などの数字の管理業務を行います。

  • 15:00データ入力

    営業の人から依頼された急ぎの業務に対応。
    情報収集し、データを作成します。

  • 16:00小休憩

    仕事の合間に、デスクでお菓子を食べてちょっと一息。
    パワーをチャージしたら、次の仕事に取りかかります。

  • 16:15データ入力

    データ入力の作業を再開。
    今日やるべきことを時間内にこなしていきます。

  • 19:30退社

    仕事を終えて、退社。
    駅周辺で買い物をして、自宅に帰ります。

オフィスの魅力大解剖

オシャレなフリースペースとフリードリンク

社内には、明るくオシャレなフリースペースが3カ所。ラフな打ち合わせに使ったり、フリードリンクを飲みながら休憩したり、とてもリラックスできるスペース。また、ランチタイムには、週2〜3回実施される「サポ飯(デパ地下の高級弁当が半額程度で購入可能)」で購入したお弁当も楽しむことができますよ。

バリスタが淹れる本格コーヒーがおトクな社員価格で!

3カ所あるフリースペースのうち、1カ所にはカフェスタンドが。バリスタの淹れる本格ドリップコーヒーやカフェラテを、おトクな社員価格で味わえます。香り高いコーヒーに癒やされるブレークタイムで、仕事の効率も上がりそうです。

明るく開放感あふれるエントランス

会社の顔ともいえるエントランスは、渋谷の街が一望できる大きな窓からの採光で、とても明るく開放的。ゲストが快適に過ごせる、ゆったりとしたソファスペースも。また、ちょっとした打ち合わせに便利な、会議用オープンブースが横に続き、活気ある社内の雰囲気が垣間見えます。

人事担当者が
期待すること

千葉 朝良様
インターネット広告事業本部

お仕事のミッションは?

インターネット広告部門での営業アシスタント業務が最も多いのですが、この業務に関していうと、「営業スタッフの生産性を上げること」ですね。新しい企画を考えたり、クライアントとの接触頻度を上げて成果に結びつけること、出してもらった数字を見てPDCAを回すことなど、営業が営業に集中できる環境をぜひつくり出していただきたいと思っています。

求める人物像は?

自分で考えて問題を解決することのできる人、工夫しながら業務の効率化を図れる人、向上心のある人、柔軟性が高い人、チームメンバーの一員として業務に主体的に関わっていける人、仕事に興味があり意欲のある人を求めています。そして何より、チームワークを発揮しながら、一緒に楽しくお仕事をしていただける人をお待ちしています。

就業後のトレーニングは?

同様のポジションで働く先輩がトレーナーとしてつき、3カ月から半年かけて一緒に仕事をしながら学んでいただきます。トレーナーは、就業1年未満の派遣社員に担当してもらうことが多いです。どこがつまずくポイントなのか、という記憶も残っているので、親身になって教えてくれますよ。また、部署によっては月に一度の面談が。わからないところ、悩みなどを吐き出してもらい、フォローできる体制は整っていると思います。

正社員と派遣社員の間に隔たりはある?

少なくとも、私の知る範囲ではないと断言できます。正社員、派遣社員関係なく、一人一人が最高のパフォーマンスを発揮でき、事業に貢献してもらえるように、メンバーが一丸となって育てていく、という社内文化があるからです。そのため、社内表彰制度では等しく評価して表彰しますし、目標を達成できたらチーム全員でお祝いします。

代表的なお仕事例

  • インターネット広告部門の営業アシスタント

    • ・社内外の関連部署とのやり取り
    • ・資料集め、資料作成、データ加工(主にExcel)
    • ・インターネット広告運用事務作業
    • ・営業スタッフの経費精算業務、資料印刷などの庶務
  • ゲーム・WEBメディアの進行管理、サポート事務

    • ・進行スケジュール管理
    • ・掲載媒体への申込発注業務
    • ・素材の手配や媒体への入稿
    • ・データ集計業務(Excel)

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