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3つ魅力ポイントを紹介

「粒ぞろいよりも粒違い」
個性を尊重し合う文化です

育った環境やキャリア、考え方、ライフスタイルなど、一人一人の違いを活かしてこそ良い仕事ができる、という文化が浸透しています。派遣スタッフも、これから広告業界の経験を積みたい人や、家庭と仕事の両立をめざしている人など、背景はさまざま。個性を尊重しあい、のびのび働ける職場です。

新しいモノ・コト・サービスを
世に送り出すプロセスが
経験できる

商品やサービスをどのようにして世の中に出していくのか、業務を通じて体感できます。消費者目線も活かしつつ、発信に携わることで、人の心を動かす楽しさを知る機会が多くあります。また、事業規模が大きいため、希望に応じて幅広い領域でお仕事をするチャンスがあります。

広告業界の第一線の場で
スキルアップできる

広告制作の全体的な流れを理解したり、動画・ポスター・WEBサイトなど個々のクリエイティブの制作過程をサポートすることで、広告業界でのキャリアにつなげることができます。実際に、契約期間終了後に契約社員として採用されたり、広告業界の他企業で活躍しているケースもあります。

コミュニケーションを取るのが好きで、チームワークを大切にできる人に向いています。広告の仕事は、形のないところからみんなで話し合い、仕事を進めていくのが特徴。自分の持ち場に責任を持ちつつ、案件ごとにチームで仕事をするのが基本です。そのぶん、雇用形態にかかわらず活発な意見交換ができる環境なので、わからないことがあればどんどん質問して、前向きに業務に取り組める人におすすめです。

スタッフインタビュー

お仕事のやりがいとは?

得意先の想いを汲み取り、
番組制作に反映できることが
とても楽しいです。

前職は、食品メーカーの企画営業職です。商品の販路(取り扱い店舗)を開拓することが主な仕事でしたが、続けるうちに、年間を通じたプロモーションを考えるなど、もっと仕事の幅を広げたいと思うようになりました。そこで、リクルートスタッフィングに登録。広告業界大手の博報堂というステージで、自分自身のスキルアップをはかりながら、お客様の役に立っていきたいと思いました。

スタッフインタビュー

伊賀 杏菜さん
第23ビジネスデザイン局

  • 現在の仕事内容は?

    企業の広告(新聞・雑誌・WEBなど)や、提供番組などの進行管理をする部署で働いています。私はエネルギー関連の企業を担当していて、チームメンバーは7人。WEBなどのデジタル系を担当するメンバー、新聞や雑誌などの紙媒体を担当するメンバーなど、媒体によって担当が分かれています。そのなかで私は、テレビとラジオ番組の進行管理をおこなっています。収録当日の立ち会いをはじめ、収録前のこまごまとした準備、出演するゲストの選定など、当日を滞りなく進めるための調整が主な業務です。

  • 職場の雰囲気は?

    メンバー同士の交流が活発で、コミュニケーションが取りやすい職場だと思います。1つの媒体を一人で担当していますが、わからないことがあれば、チームの先輩社員に時間を作ってもらい、相談にのってもらうことも多いです。また、私が所属する部署では、任意参加のイベントが開催されることがあり、私は積極的に参加しています。腕相撲大会ではなんと優勝しました(笑)。同じ部署のさまざまな方と知り合うことができるので、仕事の話もしやすくなりましたし、個性的な方が多いのでとても刺激になっています。

  • 仕事のやりがいは?

    自分の意見を反映できるところです。決まったことだけをやるのではなく、その都度、得意先担当者やチームメンバーと話し合いながら、ものごとを詰めていくことにやりがいを感じています。私が担当しているのはいずれも長寿番組なので、伝統として守っていきたい点と、時代に合わせて変えていくべき点があります。企業の方針や想いを汲み取りながら、適切に提案していくことが求められていると思います。そこが楽しいです。

  • 今後の目標は?

    得意先に提案や報告をする機会があるので、より伝わりやすい資料を作ったり、より伝わるプレゼンテーションができるようになりたいです。幸いなことに、プレゼンテーションスキルの高いメンバーに囲まれているので、彼らをお手本としながら、自分のスキルを磨いていけたらと思っています。また、商品のプロモーションに関わることも目標のひとつです。特に、私の地元である群馬県のメーカー企業を盛り上げていけたら嬉しいです。

伸ばせるスキル例

  • 業務設計スキル

    業務設計スキル

    制作工程に関わる複数の業務やスケジュールを管理しながら、入稿日に間に合うよう業務を設計するスキルを活かせます。クオリティを大切にしつつ、事務処理や進行管理まで正確におこなうスキルを磨けます。

  • コミュニケーションスキル

    コミュニケーション
    スキル

    1つの仕事をさまざまな部署が協力しながら進めていくケースが多いです。コミュニケーションをたくさんとりながら、チームで協力してものごとを進めるスキルを活かせます。

ある1日のスケジュール 
伊賀さんの場合

  • 10:00出社

    メールチェック。
    社内・外からの問い合わせに返信。

  • 11:00ラジオ収録

    ラジオ局にて、得意先の提供番組収録に立ち会う。
    滞りなく進行するように目配りします。

  • 13:00ランチ

    会社がある赤坂近辺のお店でランチタイム。

  • 14:00デスク業務

    提案に必要なリサーチをしたり、得意先やテレビ局の担当者、外注先の担当者などとメールや電話でやり取り。

  • 16:00ミーティング

    週に1回おこなわれる定期的なミーティング。
    チームメンバーの進行状況を共有したり、意見交換をおこないます。

  • 18:00原稿作成

    番組出演者のコメントのベースとなる原稿を作成し、得意先の担当者にメールで送付。
    先方のチェックを待ちます。

  • 20:00退社

    今日は少し忙しかったので、1時間半ほど残業。
    きりが良いところで退社します。

オフィスの魅力大解剖

「KIHACHI」がプロデュースする100tables

人気のレストラン「KIHACHI」がプロデュースする100tablesは、健康を考慮した週替りのメニューが好評です。トッピングがたっぷりで栄養満点のサラダボウルが人気。

ミーティングもできる
共有スペース

執務フロアはデスクに仕切りがなく、メンバー同士のコミュニケーションもスムーズです。ミーティングスペースも豊富にあり、打ち合わせも気軽にできます。

赤坂駅直結で
通勤に便利なオフィス

オフィスは赤坂駅に直結しているため、雨の日でも快適に通勤できます。ビルの周辺は飲食店も多く、ランチ環境も充実しています。

人事担当者が
期待すること

人事局
福原 龍 様

仕事のやりがいや職場の特徴は?

個性豊かな人材が活躍している職場です。「こういう人にならなければいけない」ではなく、「いろいろな人がいるからこそ、気づきが生まれる」と考える文化があります。そのため、派遣スタッフも、広告業界でキャリアを積みたい方から、仕事と家庭を両立したい方、子育てが落ち着いて仕事に本格復帰したい方など、年齢も生活状況もさまざまなメンバーがいます。お互いを尊重しつつ、チーム全員で目的を共有しながら進めていくので、自分の役割がどのような目的につながっているのか実感できるのではないでしょうか。

就業スタッフに期待することは?

チームワークを大切にすることです。メンバーとのコミュニケーションを楽しみながら、自分の業務に責任を持って取り組んでもらえたらと思っています。また、「もっとこうしたい」という意見を奨励する文化があるため、自分で考える力や、工夫してよりよいものを生み出す力を磨くこともできます。自分次第でアイデアや創造性を伸ばせる職場ですので、ご自身のスキルアップを目指しながらチームを盛り上げてもらえたらと思います。

代表的なお仕事例

  • 営業事務アシスタント

    • ・部門の売上等のデータ入力・抽出・加工・管理(Excel、PowerPoint、社内システム)
    • ・契約書、企画書、定型データのチェック
    • ・社内・外からの電話やメール対応
    • ・出張経費などの精算
    • ・会議室予約
  • 進行管理

    • ・得意先とのミーティング
    • ・得意先との納期調整
    • ・撮影やイベントの立ち会い
    • ・視聴率やクリック率などの確認

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