日産で働く
ワークライフマネジメントを
推進するグローバル先進企業で、
あなたの「やりがい」を
見つけてみませんか？
3つの魅力ポイントを紹介
紹介予定派遣のお仕事なら、
大手企業で直接雇用のチャンス！
リクルートスタッフィングから紹介する日産のお仕事の多くが、紹介予定派遣。契約社員化を前提とした派遣契約だから、世界的大企業による直接雇用のチャンス！
社員食堂完備でメニューも充実！
働きやすい環境です
本社も研究開発センターも、オフィス環境が快適なのはもちろん、コンビニやカフェなどの施設が併設され、とても便利。社員食堂も完備され、メニューもバリエーション豊富だから、どこの拠点で働いてもお昼は充実ランチできますよ。
ネイティブ社員が多い部署で、
英語がどんどんスキルアップ！
多くの海外拠点を持ち、グローバル化においても常に日本の自動車産業をリードしてきた日産。ネイティブの社員が多い部署もあり、日常的に英語が必要なお仕事も。英語をスキルアップしたい人は、どんどん上を目指せる環境です。
業務内容が幅広い部署も多く、新しいことをどんどん吸収していきたいという向上心のある人におすすめです。海外拠点も多いグローバル企業なので、部署によってはネイティブの社員も多く、英語のスキルアップも目指せます。
お仕事のやりがいとは？
英語のスキルアップだけでなく
日々新しい学びが
ある環境が
やりがいに繋がっています。
前職では自動車部品メーカーのサプライヤーに勤務。講演会で日産のEV開発担当者の話を聞く機会などもあり、当時から、車両メーカーである日産には憧れを抱いてました。そんな折、子どもの手が離れてきたこともあり、以前から興味のあった英語の勉強に取り組むことに。TOIECのスコアアップができ、英語での実務にチャレンジしたいという思いが芽生えた頃、ちょうど日産での英語を活かせるお仕事を紹介され、エントリーしました。
Aさん 生産管理部門アシスタント
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現在の仕事内容は？
生産管理部門でプロジェクト事務局のアシスタンント業務に携わっています。各部署との窓口的な役割を担う部署で、会議の設定や議事録作成、英語での資料作成などを主に担当しています。その他にも、事務局としてのさまざまな事務のサポートを行います。
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職場の雰囲気は？
海外勤務経験が長く英語力の高い方や、優秀な方が多い環境なので、常にフォロー・指導していただけ、刺激をもらっています。また、時間が合う時は一緒にお弁当を食べたり、歓送迎会や飲み会などの交流を深める機会もあり、とても気持ちよく仕事ができる雰囲気です。
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仕事のやりがいは？
私の部署では、求められる仕事のレベルが高く、業務内容も多岐に渡ります。ですが、その分スキルアップにつながるさまざまな仕事に関わっていけるということなので、それがモチベーションに繋がっています。そういった意味でも、とても恵まれた環境だと思っています。
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今後の目標は？
外国人社員による会議中の英語での発言を、正確に把握して議事録資料としてまとめる必要があるのですが、現状は、より英語力の高い上司などのサポートを受けて作成しており、ゆくゆくは一人で作成できるようになりたいと思っています。また、業務内容に関する理解が浅いと適切な英語に訳せないので、英語自体のレベルUPだけでなく、就業部門の業務内容への理解もより深めていければと思います。
伸ばせるスキル例
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Excelスキル
就業部署にもよりますが、関数を使っての作業を日常的に求められる部署も多く、スキルアップにつながります。
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英語スキル
ネイティブの社員が多い環境なので、業務上での読み書きだけでなく、会話のスキルも身に着けることができます。
ある１日のスケジュール
Aさんの場合
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9:00出社
出社したら、今日の会議の予定や必要な資料などを確認。
メールチェックをし、返信などの対応をします。 -
10:00会議
およそ1時間ほどの会議に参加。
後から議事録資料を作成するために、会議内容を全てメモします。 -
11:00議事録作成
会議中にメモした内容を、上司に確認しながら
パワーポイントで議事録資料としてまとめていきます。 -
12:00ランチ
部内の打ち合わせスペースなどで、持参したお弁当を食べてホッと一息。
社員食堂で同僚といっしょに食事することも。 -
13:00議事録作成
引き続き、午前中からの議事録資料作成にとりかかります。
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16:00購買システム入力
甘いものを食べて一息いれつつ、購買システムへの入力業務を行います。
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18:00退社
定時に退社。
食べ盛りの子どもの為の夕飯のメニューなど、
頭を仕事モードから主婦モードへと切り替えつつ帰宅します。
営業担当者
からの
メッセージ
中村 真啓 厚木オフィス
仕事のやりがいや職場の特徴は？？
日産自動車は、世界各地に拠点を持つグローバル企業なので、とても国際色豊かな職場環境です。ダイバーシティを尊重し、ワークライフマネジメントを推進する先進的な社風なので、一人一人が能力を発揮できる素地が整っています。どんどんスキルアップにつながる仕事に関わっていけるので、モチベーション高く働いているスタッフが多いのが特徴です。
営業担当者
からの
メッセージ
田村 愛子 横浜オフィス
求められるスキル・人物像は？
ネイティブの社員が多い部署は、英語のスキルアップを目指す人に最適といえますが、集計業務を行う部署では、Excelの高度なスキルが求められることも。また、横浜本社では経理や人事、マーケティングなどさまざまな募集があり、それぞれ期待されることは異なります。ただ、未経験から、リクルートスタッフィングの研修センターでExcelスキルを身に付け、日産への就業に至ったケースも実際にありますので、現時点で全ての条件を満たさなくても、意欲のある人なら、スキルアップを含めサポートしていきます！ぜひご相談ください。
代表的なお仕事例
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アシスタント(部長クラス)
- ・日本人、外国人の部長などのアシスタント業務。
- ・面会のアポイントメントなどのスケジュール管理
- ・その他さまざまなサポート業務など。
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部署アシスタント
- ・開発系の部署で、部署のアシスタント業務
- ・各種申請の対応や経費の管理など
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その他
- 横浜本社では経理、人事、マーケティングなど多岐に渡る部門でさまざまな職種を募集
