2人を出産して2度復帰、
時短で働きやすい職場です

2度も復帰して働き続けたいと思える職場

今の派遣先はリクルートスタッフィングに紹介してもらい、1人目を出産する前から働いています。1人目と2人目の出産後に2度、復帰しました。復帰にあたっては、フルタイムでの勤務が難しいと思ったので、営業担当者に希望を伝え、時短勤務で就業できるよう調整していただきました。

今の職場は、2度も復帰して働き続けたいと思うほど、とても働きやすい環境です。部署内の人間関係がとてもよく、子供を理由に休んでも嫌な顔をされることがありません。時短勤務の社員の方も多いので、会社自体に子育てに協力的な風土があるのかもしれませんね。

子供が生まれて、私自身の働き方も変わりました。子供の急な病気などで休む可能性を考慮して、仕事を翌日に残さないようにしていますし、時短勤務にしてもらっている分、効率よく働くよう努めています。まわりに協力していただくことも多いので、普段からコミュニケーションを大切にしています。

就業後の継続的サポートが心強い

リクルートスタッフィングでは、就業後も面談などで継続してサポートいただけるのが心強いですね。話しやすい営業担当者に、気軽に相談ができる雰囲気があります。

出産後に復帰した当初、子供の病気で何度かお休みしてしまったことがありました。面談のときに、派遣先はどう思っているのだろうかと不安をお伝えしたところ、営業担当者から派遣先に確認をしていただき、「それも折り込み済みなので大丈夫」と言っていただけたのでとても安心できました。

職場環境に助けられながら働き続ける日々

今は出社時刻が8時50分と早めなので、朝は4時半起きで家事などを済ませて出勤します。その分、夜は子供と一緒に早く寝る、早寝早起きの生活をしています。

育児と仕事の両立は大変なこともありますが、理解のある職場に助けられ働き続けることができています。こうして外で働くことで、子育てや母親という役割から離れ、1人の女性、1人の社会人になれます。そのバランスが、自分にとって大事なことだと感じています。これからも、元気なうちはずっと働き続けていきたいですね。