キャリアウィンク(CAREERWINK)

キャリアウィンクの働き方
キャリアウィンク独自の
研修制度・フォロー体制

キャリアウィンクでは、入社前から入社後まで、
みなさんをサポートする
様々な研修制度や
フォロー体制を整えています。
ここでは「入社前」「入社後」の
研修制度・フォロー体制をご紹介します。

入社前

入社前に、事務職未経験者を想定した研修プログラムを用意しています。
未経験者でも就業先で活躍できるように、しっかりとフォローします。

プログラム1ビジネスマナー研修

マインド・マナー

第一印象の重要性や職場でのエチケットなど
派遣先で仕事をスムーズに進めるために必要なマナーを学びます。

コピー・マナー

コピー機の使用方法、コピーを依頼されたときの確認事項などを学びます。

ビジネスメールマナー

企業で働く上で電子メールは欠かせないものになっています。
メールを送る際のマナー、メール文章の書き方を学びます。

プログラム2ビジネスマインド研修

キャリアウィンク力

キャリアウィンクが大事にしている4つの力
『社会人基礎力』『チームワーク力』
『役割認識力』『向上する力』の基礎を学びます。

プログラム3ビジネスOA研修

Word基礎トレーニング

文章の入力、書式設定、表作成、印刷など基本操作を学びます。

Excel基礎トレーニング

表作成、データ入力、書式設定、
基本関数(集計・平均など)、検索機能など基本操作を学びます。

Outlookメールの基本操作

メール文章の入力、宛先の設定、送受信、署名の作成など
メールの送受信に必要な基本操作を学びます。

研修担当メッセージ

研修担当メッセージ

わからないことは悪いことでは
ないと伝えたい。

OAスキルやビジネススキルに自信がなく、不安や引け目を感じている方が多くいますが、分からないことは恥ずかしいことでも悪いことでもありません。きちんと基礎の部分を知っていただき、今後のステップアップにつなげてもらえればと思います。

入社後

入社後も、みなさんのキャリア/スキルアップなどをお手伝いします。

入社後研修の様子

定期的に行う、
集合研修の様子をご紹介!

入社後、3ヶ月~半年ごとに実施。同時期に入社した仲間と共に、「自分を知る」「マーケットを知る」「将来を考える」をテーマに、様々なワークを通して学んでいただけます。

参加者からの声

研修って何だろう、どういう方が参加されるのだろうなどと不安はありましたが、同じ年代の方が大半で、皆さん話しやすい人ばかりで安心しました。

キャリアウィンクで働き始めて3か月が経ち、幅を広げて仕事ができるようになったと思います。

同じ働きかたの方とお話することでリフレッシュでき、共感できる事もあり、すごく良い研修だと思いました。

和やかで話しやすかったです。改めて色々な意見を聞け、次の仕事のモチベーションにつなげることができました。