会社概要
-
会社名
株式会社リクルートスタッフィング
英文表記／Recruit Staffing Co., Ltd.
-
事業内容
人材派遣事業（許可NO：派13-010563）
人材紹介（紹介予定派遣）事業
（許可NO：13-ユ-010249）アウトソーシング事業
-
設立
1987年6月
-
資本金
3億円
-
従業員数
2,043名（2024年4月時点）
-
平均年齢
39歳（2024年4月時点）
-
売上高
3,038億円（2024年3月期）
-
役員一覧
・取締役・監査役
取締役・取締役会議長
Rob Zandbergen取締役・代表取締役社長
田中 智己取締役
山本 慎也監査役
渡邊 千洋・執行役員
石川 景太
入野 真樹子
田口 貴章
平本 早苗
宮本 秀真
森 望 -
本社
所在地東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト MAP
登録
スタッフ数
約108万人（2024年4月時点）
事業所
拠点／日比谷・新宿・立川・横浜・湘南・厚木・西船橋・さいたま・水戸・つくば・宇都宮・高崎・梅田・東梅田・神戸・京都・名古屋2拠点・豊田・静岡・浜松・札幌2拠点・仙台・秋田・郡山・広島・福岡・北九州・南大沢・浦和・別府（全国32拠点）
グループ会社
経営理念
就業機会の創出によって、
社会に貢献する
優良派遣事業者行動指針
- 労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献します。
- 派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援します。
- 事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュ二ケーションを行い、透明性の高い事業運営を行います。
- 人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨みます。
サプライヤー行動規範
-
当社は、公正さと誠実さをもち、かつ人権と環境を尊重して事業活動を行うサプライヤーと事業活動を行ってまいります。
そのため当社が作成をしました「サプライヤー行動規範」に準拠いただけるようにご協力をいただいています。
沿革
-
1987年6月
株式会社リクルート人材センター・シーズ事業部より独立し、
株式会社シーズスタッフを設立 -
1990年1月
関西に進出
-
1990年4月
株式会社リクルートシーズスタッフに社名変更
-
1996年4月
アウトソーシング事業開始
-
1996年12月
東海に進出
-
1997年8月
職業紹介事業開始
-
1999年4月
プライバシーマークの認定
-
1999年7月
株式会社リクルートスタッフィングに社名変更
-
2002年7月
札幌・仙台・広島・福岡に進出
-
2004年4月
株式会社オリファと合併
-
2005年4月
株式会社シーエーシー情報サービスの株式取得により子会社化
（株式会社リクルートスタッフィング情報サービスへ社名変更） -
2005年8月
日本人材センター株式会社の株式取得により子会社化
（株式会社リクルートスタッフィング静岡へ社名変更） -
2007年3月
株式会社キャリアメイツの株式取得により子会社化
-
2007年4月
株式会社リクルートスタッフィング静岡と株式会社リクルートスタッフィングシティーズ統合
（新社名は株式会社リクルートスタッフィングシティーズ） -
2008年4月
株式会社リクルートスタッフィングクラフツを設立
-
2009年1月
株式会社リクルートスタッフィングシティーズと統合
-
2010年1月
株式会社メイツ・株式会社メイツ北海道・株式会社メイツ東海・株式会社メイツ京都・株式会社メイツ大阪・株式会社メイツ九州の株式取得により子会社化
-
2011年1月
株式会社メイツ・株式会社メイツ北海道・株式会社メイツ東海・株式会社メイツ京都・株式会社メイツ大阪・株式会社メイツ九州と統合
-
2018年3月
リクルートグループ再編に伴い、「人材派遣SBU※」の傘下に
※SBU＝戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit)