リクルート健康保険組合に加入いただけるほか、健康診断、有給休暇、ベビーシッター割引制度など、あなたの毎日をサポートする心強い制度を多数ご用意しています。
以下の両方の条件を満たす場合、雇用保険、社会保険（健康保険・厚生年金保険）に必ずご加入いただきます。（40歳〜64歳の方、または40歳〜64歳の被扶養者がいる方は、介護保険にも同時加入となります。）
●雇用保険の加入基準
・週20時間以上の契約を締結している場合
・31日以上の雇用見込みを立てた場合
この条件を両方満たした場合に雇用保険に加入します。
●社会保険（健康保険・厚生年金保険）の加入基準
・2ヶ月を超える契約を締結している場合
・週30時間以上、かつ週4日以上の契約を締結している場合
この条件を両方満たした場合に社会保険に加入します。
※リクルートスタッフィングでは、リクルート健康保険組合への加入となります。
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| リクルート健康保険組合の特色 |
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保険料
個人負担の健康保険料率は3.35％です。（2011年3月現在）
※保険料については、その年の財政状況などにより変動する可能性がありますので、ご了承ください。
医療費付加給付
診療月ごと、1つの医療機関（同一病院での通院、入院、各診療料はそれぞれ1つの医療機関とみなします）ごとに支払った医療費の自己負担額が、1ヵ月20,000円を超えた場合、その超えた額（100円未満切り捨て）が支給されます。
フィットネスクラブ割引
法人会員料金で利用できます。
コナミスポーツアンドライフ、セントラルスポーツ、東急スポーツオアシスにて利用可能で、月間12回まで健保の補助を受けることができます。
人間ドック
リクルート健保指定の医療機関にて日帰り人間ドックを受けられる制度。
実施年度の4月1日までにリクルート健保に加入し、実施年度の3月31日現在で40歳以上の場合に、自己負担1万円で受診できます。
健康相談＆カウンセリング完備
心の相談『メンタルヘルス カウンセリング』
24時間、電話・メール相談ができる『ヘルス・ケアダイヤル』など
※上記サービスメニューは、変更となる可能性がありますのでご了承ください。
※上記サービスをご利用になるための詳細条件やご利用方法については、リクルート健康保険組合のサイト「けんぽっぽnet」にてご確認ください。
年1回、一定の基準を満たした方に無料で健康診断を実施しています。
毎年、春季・秋季の年2回、定期健康診断を実施しています。そのうち年1回を受診していただくことができます。（全国の医療機関数十ヵ所で実施）
最寄の提携歯科医院で１年に１回、歯科健診や矯正相談を無料で受診することができます。
※社会保険の加入有無に関係なく就業中のみなさんが受診できます。
所定期間の就労日数に応じて、有給休暇資格が付与されます。
勤務開始半年後に発生します。その後は継続勤務1年ごとに発生します。
発生日数については半年間（2回目以降は1年間）働いた実働日数によって異なります。
1回のベビーシッター利用につき、1,700円の割引が受けられる制度です。
例えば1回の保育園への送迎にベビーシッターサービスを利用して2,000円の料金がかかる場合。割引券を使用すると1回300円で利用できます。
※発行枚数には限度がありますので、ご希望枚数に添えない場合もございます。
※割引券利用の指定を受けたベビーシッター業者のみの使用となります。
※リクルートスタッフィングでご就業中、且つ社会保険に加入中の方が対象となります。
上記内容については変更になる可能性があります。
お問い合せ
初めに「スタッフNO.」と「お名前（フルネーム）」をお伝えください。
0120-545-106（月〜金 祝日除く9:00〜19:00）
※番号のおかけ間違いにご注意ください
【日雇労働被保険者・日雇特例被保険者のみなさまへ】
弊社は、日雇労働保険・日雇特例保険の適用事業所ではございませんので、予めご了承ください。
※日雇労働保険・日雇特例保険については、ご自宅の住所地を管轄するハローワークまたは社会保険事務所にお問合せください。
