誓約書改定に伴う同意のお願い

2020年4月からの通勤交通費支給の開始、労働基準法および派遣法等の関係法令の改正、就労開始時の手続で求められる個人情報の用途追加に伴い、登録時に同意いただいている誓約書を、2020年2月13日に改定いたしました。

誓約書に同意いただけない場合、今後、新しいお仕事のご紹介ができなくなりますので、必ず内容をご確認のうえ、同意をお願いいたします。
(同意いただけない場合でも給与明細閲覧や研修受講等、お仕事のご紹介以外のサービスは引き続きご利用いただけます)

【変更箇所】

第8条のa)に「ID発行手続きのため」を追加しました。又第8条にb)からe)を追加いたしました。

リック&スー通信 2022年1月号

リック&スー通信では、
チャットボットで質問の多かったキーワードを
毎月ご紹介します!
クイズに正解すると必ずもらえるプレゼント企画も実施しているので、
ぜひチェックしてみてください。

先月の質問が多かった
キーワード

「在宅勤務手当」「在宅勤務手当」

自宅(在宅)のみで終日就業するスタッフの皆さまに対し、リクルートスタッフィングでは、2021年10月1日以降の就業分より在宅勤務手当を月額で支給することとしました。

■支給要件
・就業先(派遣先等)からの指示に基づき、自宅(登録している現住所)のみにて終日(実働6時間/日 以上)就業した場合・上記に加え、在宅勤務手当の支給額算定の基になる勤怠情報について、就業月翌月第3営業日までに修正の必要がない正しい勤怠情報が提出済であること

■算出方法
1日あたりの基準額(※1)を設け、自宅のみにて終日就業した日数および在宅勤務上の評価(※2) を行い、各月毎に支給額を決定します。1. 1日あたりの基準額:200円2. 在宅勤務上の評価:在宅勤務中に長時間の離席や業務外の行為や副業などを行わず適正に業務に専念しているか、また、在宅勤務上の問題の有無等を基に会社が判断します。

■支給日
対象就業月の翌々月15日に支給いたします。例)11月1日~11月30日の在宅勤務手当は、12月分給与と合わせて1月14日(金)の支給となります。 ※キャリアウィンクで就業中の方は、対象就業月の翌々月25日に支給いたします。

在宅勤務の給与支払日は
「対象就業月の翌々月」だよ!

チャットボットの
回答サンプルはこちら

在宅勤務手当は給与明細にどのように記載されますか
在宅手当の給与明細の記載についてですね。給与明細には、「在宅勤務手当」と表記されます。

ページ右下のチャットボットに
「在宅勤務手当」などと入力してみましょう。

クイズに答えてオリジナルグッズを当てよう!

リック&スーに関する質問を
チャットボットで聞いてみましょう!
クイズの正解者全員に、
リック&スーオリジナルグッズをプレゼント!
どのグッズが当たるのかはお楽しみに♪
※お1人様1回限定

リック&スーオリジナルランチトートバック

注意事項

● プレゼントについて

  • ・クイズの正解者全員に、トートバック(レッド・ネイビー・グレーの3種類)・ぬいぐるみ(2種類)の中からいずれか1つをプレゼントさせていただきます。
  • ・クイズに回答いただいた月の翌月中に、MyPageにご登録の「住所」にプレゼントを発送させていただきます。
    (住所に変更がある場合は、登録情報の確認・変更よりお手続きをお願いいたします。)
  • ・グッズのプレゼントはお1人様1回限定とさせていただきます。本企画において過去に当選された方は、次号以降当選権利が発生いたしません。ご了承ください。

● その他

  • ・本企画は、予告なく終了する場合があります。あらかじめご了承ください。
  • ・本企画についてのお問い合わせは「株式会社リクルートスタッフィング スタッフセンター0120-106-106(平日9:00~18:00)」までお願いいたします。
  • ・ご回答いただいたクイズの回答内容は「リック&スー通信」のプレゼント送付のためにのみ利用いたします。
  • ・ご回答いただいた任意アンケートの回答内容はチャットボットの機能改善のためにのみ利用いたします。

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