スタッフの皆さまが安心して働けるように、社会保険やサポートサービスをご案内いたします。
- 社会保険
- 健康診断
- 歯科健診
- 育児・介護休業、その他休暇・休職制度
- 保活支援
- ベビーシッター割引サービス
- 災害時の安否確認体制
- 障がい者サポート制度
※社会保険の加入条件など詳細は福利厚生ページでご確認ください。
福利厚生
社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険は、法定の加入条件を満たす場合、必加入となります(保険料はリクルートスタッフィングと個人で折半)。
労災保険は就業中は全ての方が加入となります(保険料はリクルートスタッフィング負担)。
なお、健康保険はリクルート健康保険組合への加入となります。
健康診断
年1回、対象者の方に対し、健康診断を実施しています。
※費用は当社負担
歯科検診
最寄りの提携歯科医院で歯科健診や矯正相談を無料で受診することができます。
※当社で社会保険に加入している皆さまが受診できます。
※同じ医院で受診する場合は、6ヶ月の間を空けていただく必要があります。
※本サービスのご予約受付は2024年3月31日をもって終了し、手軽にチェックできるWeb歯科問診サービスの導入を予定しています。
育児・介護休業、その他休暇・休職制度
所定期間の就労日数に応じて、休暇資格が付与されます。
保活支援
各地の企業主導型保育園の空き枠検索や、入園申し込みなどができるWebサービス「子育てみらいコンシェルジュ」をご利用いただけます。
保活支援
ベビーシッター割引サービス
育児と仕事の両立を目指す登録スタッフの皆さまへ、小学館グループのベビーシッターサービスや国が実施するベビーシッター割引券制度をご用意しています。
ベビーシッターサービス
災害時の安否確認体制
緊急災害時に対象被災地域で就業中の皆さまに対して、ご登録いただいているご連絡先への「安否確認メール」、および「電話連絡」により安否状況の確認を行います。
障がい者サポート制度
ご就業中で、障害者手帳をお持ちの方にサポート金の支給、および資格取得支援講座の受講料半額補助をいたします。
障がい者サポート制度