福利厚生

協会けんぽ（全国健康保険協会）に加入いただけるほか、健康診断、有給休暇、ベビーシッター割引サービスなど、
皆さまの毎日をサポートする心強い制度を多数ご用意しています。
※2026年6月より、株式会社ベネフィット・ワンのサービスをご提供予定です。

福利厚生について

条件を満たす場合、雇用保険、社会保険（健康保険・厚生年金保険）に必ずご加入いただきます。（40歳～64歳の方、または40歳～64歳の被扶養者がいる方は、介護保険にも同時加入となります。）

●雇用保険の加入基準

●社会保険（健康保険・厚生年金保険）の加入基準

ご就業開始日（初回契約の初日）より加入となります。
ただし、以下1.2.3.のいずれかに該当する場合は、加入対象外となります。

2026年6月より、株式会社ベネフィット・ワンのサービスをご提供予定です

年1回、一定の基準を満たした方に無料で健康診断を実施しています。
毎年、春季・秋季の年2回、定期健康診断を実施しています。そのうち年1回を受診していただくことができます。（全国の医療機関数十ヵ所で実施）

所定期間の就労日数に応じて、有給休暇資格が付与されます。
勤務開始半年後に発生します。その後は継続勤務1年ごとに発生します。
発生日数については半年間（2回目以降は1年間）働いた実働日数によって異なります。

育児と仕事の両立を目指す登録スタッフの皆さまへ、小学館グループのベビーシッターサービスや国が実施するベビーシッター割引券制度をご用意しています。

【日雇労働被保険者・日雇特例被保険者の皆さまへ】
当社は、日雇労働保険・日雇特例保険の適用事業所ではございませんので、予めご了承ください。

リクルート団体保険やスタディサプリEnglishの優待など、上記福利厚生以外にも、リクルートグループならではのおトクなサービスをご用意しております。こちらも合わせてご確認ください。

お仕事紹介には、リクルートスタッフィングへの登録が必要です。