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Job No：D250728620D
- 紹介予定派遣
- テレワーク
- 即受取り可能
大手三菱電機グループ【在宅週1日OK】【年収400万～/紹介予定派遣/正社員化】 ...
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【職務】一般事務
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【時給】1,800円 ~
【月収例】27万9000円 ~ 29万0200円
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東京駅徒歩3分二重橋前駅徒歩5分
ここがポイント
大手三菱電機グループ【在宅週1日OK】【年収400万～/紹介予定派遣/正社員化】
◆企業年金の適応給付事務◆福利厚生充実/残業少なめで働きやすさ◎
◆年間休日126日- 長期
- 即日OK
- 土日休
- フルタイム
- 残業なし
- 駅5分以内
- Excel基礎
勤務条件
期間 ? お仕事の期間について
- 1.「長期」とは、就業先の業務が3ヶ月以上継続する可能性をさします。
- 2.「期間限定」とは、お仕事の終了予定日が明らかな場合をさします。
- 3.「試用期間」は2週間です。
- 4. 派遣先の同一の部署における派遣受入可能期間は最大でも3年となります。
- 5.「紹介予定派遣」の派遣就業期間は最長6ヶ月となります。
- ※なお、上記の雇用を確約するものではありません。
- ※即日開始のお仕事でも、開始日のご相談に応じられる場合がございます。
- ※試用期間について、無期労働契約を締結済みの場合、試用期間についてはその際に提示した条件が優先されます。
2025/9/1 ~ 長期 再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 勤務地 東京都 千代田区 山手線東京駅徒歩3分千代田線二重橋前駅徒歩5分自動車通勤：不可 （テレワーク可） テレワークにおける注意事項 勤務時間 - 【勤務時間】
- 09:00 ~ 17:30 (休憩：45分)
- 【実働】
- 1日7時間45分
- 【日数】
- 週5日
- 【勤務日】
- 必ず勤務する曜日 月 火 水 木 金 土 日 勤務可能性のある曜日 月 火 水 木 金 土 日 休日出勤 ：無 祝日出勤 ：無 勤務開始時間前出社 ：無
残業 ? - 1.時間外支給 ： 125%
- 2.深夜支給 ： 25%増
- 3.休日出勤支給 ： 125%
- 4.法定休日支給 ： 135%
0時間 45時間 ■繁忙期の2月～4月は最大で20時間程度残業が発生する可能性があります。 給与 ? 月収例について
【給与が時給の場合】
『（時給×実働時間×勤務日数20日）+（残業時間×時間外支給）』として計算しています。
深夜支給、休日出勤支給、法定休日支給は月収例には含んでいません。※表記はあくまで月収例であり、当該給与を保証するものではありません。
- 【時給】
- 1,800円 ~
- 【月収例】
- 27万9000円 ~ 29万0200円
- 【その他待遇】
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在宅勤務手当：有?
自宅（在宅）のみで終日（実働6時間/日以上）就業した場合に、規定に基づき月額で支給します。
お仕事内容 ◎企業年金基金の適用給付事務をお願いします
・関連会社との対応
・年金受給者からの電話などでの対応
・年金受給者や退職者からの手続き書類の処理
・庶務業務（郵便対応、ファイリング等）
＊人事や総務などで何かしらの年金に携わったことのある方歓迎！
＊同業務の方もおり分担して対応
【直接雇用後】
賞与 年2回 計5.7ヶ月分その他 現金取り扱い：無／業務上車両利用：無 更新上限の有無：無 (当社との再契約に関する通算期間または回数についての上限を指します。) 就業場所の変更の範囲：上記勤務地から変更無 業務内容変更の範囲：上記職務から変更無必要な経験・スキル - 【必要な職務経験】
- 事務/デスクワ－ク全般
- 【必要なスキル】
- 【Excel】SUM･AVERAGE関数や、四則演算の利用
直接雇用後の労働条件
契約形態 正社員 勤務形態 - 【勤務時間】
- 派遣就業時と同等
- 【休日】
- 派遣就業時と同様
- 【残業】
- 派遣就業時と同等
給与形態 月給制 例) 23.0万円～25.0万円 - 【時間外割増】
- 所定労働時間を超えた分について支給
その他 - 【手当】
- 交通費全額支給 カフェテリアプラン（年間8万3000円）83,000円支給 私用の食事を補填していただけます。 ■通勤費：公共交通機関の定期代を支給
- 【賞与】
- 有
- 【社会保険】
- 4種保険完備
- 【制度】
- 退職金制度
- ※詳細情報はお問い合わせください。
- ※上記はあくまでも予定の情報であり、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。
職場環境
職場コメント 【企業情報】
大手電機メーカーグループの一員として、安定した経営基盤を持つ企業年金基金を運営している組織です。年金制度の運営・管理を行っています。
【事業内容】
加入者（社員）や退職者に対する企業年金の給付・管理
年金制度の設計・運用・財政管理
加入者向けの各種手続きや相談対応
年金資産の運用とリスク管理
加入事業所は77社・84事業所、加入者数は約3万人を超える大規模な基金です。
【働くメリットやアピールポイント】
■ 福利厚生が充実
企業年金制度：グループ全体で運営されているため、制度がしっかり整備されており、将来の安心につながります 1。
福利厚生ポータルサイト：従業員専用のWebページから、各種制度の申請や他企業と連携したサービスの利用が可能です。スマートフォンからもアクセスでき、利便性が高いです。
■ 働きやすい制度
産休・育休制度：大手グループ企業として、産前産後休暇や育児休業の取得実績が豊富で、復職支援制度も整っています（※詳細は親会社の三菱電機の制度に準拠）。
柔軟な働き方：福利厚生ページでは、働き方改革に対応した制度も紹介されており、ライフステージに応じた働き方が可能です。企業情報
業種 その他サ－ビス その他 - 【制服】
- 制服なし
募集者：株式会社リクルートスタッフィング
勤務条件
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