2021年4月1日～交通費支給ルールの一部変更に伴い、「交通費」という問い合わせが増加傾向にあります。
2021年4月以降の交通費支給は、通勤の有無に関して実態を把握した上で、ご自宅から就業先に通勤した場合に、通勤に係る交通費の実費をお支払いするルールに変更となりました。

■通勤手当の算出方法
ご自宅から就業先まで通勤する場合に、通勤交通費の往復日額を実費で支給いたします（非課税）。
通勤手当の金額の算出は、皆さまがリクルートスタッフィングに登録しているご自宅の住所から、「Job Card」または「雇用契約書」に記載の就業先住所までの最短経路をもって、リクルートスタッフィングが算定^※いたします。
※通勤経路を自動的に算定するシステムを利用

■通勤手当の支給内容
通勤交通費の往復日額に1ヶ月間（歴月）の実際の通勤日数を乗じた金額を支給します。毎月の通勤手当支給額の上限は、1ヶ月の通勤定期代額かつ、3万円です。

■就業場所の申告
派遣法に基づく就業場所の把握および通勤の有無を把握する必要性から、2021年4月1日以降の就業分より、各就業日における就業場所をご入力いただくようお願いいたします。
※交通費支給ルールの詳細ついては、こちらをご確認ください。
※勤怠の入力ルールについては、こちらをご確認ください。