派遣法にて、派遣活用は臨時的・一時的なものと定められており、同一組織における同一スタッフの受け入れは最大3年間、事業所全体での派遣活用も最大3年間が原則であると定められています。これを派遣期間制限と言います。

派遣期間制限の範囲内において、派遣先と派遣元との協議により、契約の都度、派遣契約の期間は定め、契約書に明記します。契約を更新する場合も同様に、その時の状況を鑑み、定めていきます。具体的な契約期間については弊社担当へご相談ください。
※紹介予定派遣については、最大6か月です。