よくある質問
人材派遣 - 就業マネジメント
派遣スタッフの就業開始までにしておくことはありますか?
派遣スタッフの就業開始前には、職場環境の整備、業務引継ぎの準備、社内関係者への周知などを行い、安心して業務を始められる体制を整えることが重要です。
■ 職場環境とインフラの整備
・座席の確保と座席表の準備
・PC、社内システム、メール、プリンタなどの設定
・業務に必要な備品や文具の準備
・入館証や社員証の発行手続き
■ 業務引継ぎの準備
・前任者がいる場合は引継ぎスケジュールの調整
・業務内容の整理と指揮命令者による業務把握
・マニュアルやルールブックの作成・更新
・契約内容に基づく業務範囲の確認
■ 社内関係者への周知
・派遣スタッフの担当業務や就業日時の共有
・指揮命令者不在時の代行者の設定
・関係者への紹介と業務体制の説明
詳しくは以下を確認ください。