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営業部門における構造改革セミナー開催

営業部門における外部人材活用など戦略に適合した人員体制の構築を解説

2005年5月12日 株式会社リクルートスタッフィング

人材サービス企業・株式会社リクルートスタッフィング(本社:東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル 代表取締役社長:本原 仁志 以下、リクルートスタッフィング)は、株式会社リクルートキャリアコンサルティングと共催で営業部門における外部人材活用に関するセミナーを開催いたします。

生産部門、間接部門では、派遣人材の活用、アウトソーシングといった外部人材の活用や、雇用調整により人員体制の最適化が進んでいますが、営業部門ではまだ本格的な取り組みがなされていないのが現状です。しかし、昨今、営業部門においても外部人材を活用する一方で正社員の業務・配置の見直しを図るような先進事例が見られるようになってきました。

今回セミナーでは、経営戦略に適合した適性人員体制の実現、雇用調整手段、人事制度など幅広い領域でのコンサルティング経験を持つ株式会社トランストラクチャの林明文社長を招聘し、リクルートスタッフィング、リクルートキャリアコンサルティングに寄せられる課題、支援事例の紹介及び今後の人事戦略について解説します。

(株式会社リクルートキャリアコンサルティング:再就職支援事業・在籍出向支援事業・キャリア研修事業 http://www.recruit-cc.co.jp/

セミナー概要

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TEL:03-6274-3550 / FAX:03-6274-3575 (広報室:花木・林)

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