誓約書改定に伴う同意のお願い

2020年4月からの通勤交通費支給の開始、労働基準法および派遣法等の関係法令の改正、就労開始時の手続で求められる個人情報の用途追加に伴い、登録時に同意いただいている誓約書を、2020年2月13日に改定いたしました。

誓約書に同意いただけない場合、今後、新しいお仕事のご紹介ができなくなりますので、必ず内容をご確認のうえ、同意をお願いいたします。
(同意いただけない場合でも給与明細閲覧や研修受講等、お仕事のご紹介以外のサービスは引き続きご利用いただけます)

【変更箇所】

第8条のa)に「ID発行手続きのため」を追加しました。又第8条にb)からe)を追加いたしました。

みんなのホンネ

アンケート集計結果

もう新年度!新しく関わる人との関係構築は?

募集期間:2023/03/01〜2023/04/05
新たな関係構築の際、みなさんはどんなことを意識しているのでしょうか?

Q.1

職場で新しく関わる人との関係構築は得意なほうだと思いますか?

Q.2

職場で新しく関わる人との関係構築が得意だなと思う人の特徴はありますか?

1

親しみやすい

23

2

誰にでも分け隔てない

19

3

話をきちんと聞いてくれる

18

4

相手のペース・性格に合わせてくれる

14

5

肯定的に考える

11

6

頼み事をするのが上手

7

7

嘘をつかない

7

その他

1

Q.3

職場で新しく関わる人とのやり取りで気をつけていることはありますか?

Q.4

職場で新しく関わる人と上手く関係構築できたきっかけや行動について教えてください。

  • 自分から質問したり、勇気をだして声をかけるといいきっかけになりました
    (兵庫県 20代 みいさん)

  • マスクで顔半分しか見えない状態なので、表情と声色には気をつけた。
    (茨城県 20代 お米さん)

  • 自分からは必要以上に近づかない。優しい言葉遣いと表情で接する。
    (神奈川県 60代 あみこさん)

  • お子さんやペットの名前、誕生日を覚えていると喜んでくれます
    (福岡県 30代 kaolinaさん)

  • とりあえず笑顔は絶やさないようにだけは心がけてます。
    (宮城県 40代 りく1998さん)

  • 何でも気さくに尋ねたり、自分にわかる事は教えたりのギブアンドテイク。
    (奈良県 50代 はるぼうさん)

  • とにかく出来る限り早くより多くの周りの人の名前を覚える
    (東京都 50代 さとぽぽさん)

  • テレワークで顔が見えないからこそ、気遣いが大切だと気付きました!
    (大阪府 30代 おかゆさん)

  • 休憩時間にお菓子をあげて会話のきっかけを作っています。
    (栃木県 40代 もざこさん)

  • 色々会話をして、新人さんの考え方、性格を早く理解する
    (三重県 60代 コスモくんさん)

Q.5

職場で新しく関わる人との関係構築で大事なことはどんなことだと思いますか?

  • 最初は些細なことでも尋ねるようにする
    (広島県 50代 じゅんさん)

  • どんな些細なことにでも感謝の気持ちを伝える事。
    (福島県 30代 はなさん)

  • 必要時以外は前職の経験や知識を振り回さない。
    (兵庫県 60代 ぽてとコロッケさん)

  • 上下関係ではなく、人として尊重し合う関係
    (大阪府 40代 かなつむりさん)

  • 相手の話をきちんと最後まで聞く。
    (奈良県 30代 あさあさあささん)

  • 自分が楽しくひたむきに仕事に取り組むと良好になる
    (茨城県 50代 みるみさん)

  • お互いを尊重する事
    (北海道 20代 みほたんさん)

  • あいさつができること。お礼と謝罪もしっかり伝える
    (愛知県 20代 ムタさん)

  • 疑問点は放置せずに積極的に質問し、感謝の意を伝える。
    (東京都 60代 モンキーさん)

  • 壁を作らず、話しかけやすい雰囲気を作るようにする。
    (神奈川県 40代 むーふらさん)

良い関係性を構築するために、
みなさん細やかに
気を配っていますね。
次回は「初めましてが
増える時期。
緊張をほぐすには」お楽しみに!