働き方のご案内

私たちリクルートスタッフィングではさまざまな働き方を支援しています。
それぞれの働き方のメリットや特徴をつかみ、あなたに合った働き方を見つけてください。

派遣で働く

派遣とは

今までのスキルや経験を活かした仕事や、働く時間帯や曜日、残業の有無、勤務地、時給など、たくさんの項目の中からあなたが大事にしたい条件を元にお仕事が選べるのが特徴です。

派遣で働く


紹介予定派遣で働く

紹介予定派遣で働く

「紹介予定派遣」とは、派遣スタッフとして一定の期間就業した後、スタッフの方と会社の双方が合意すれば、あらためて社員として就業する仕組みのことです。

紹介予定派遣の特徴は、派遣として働いている期間に「社員として働きたい会社」かどうかを見極めることができるところ。最近では企業からのニーズも急増中。将来、社員として働きたい方に、ぜひ利用していただきたい働き方です。

紹介予定派遣で働く


アウトソーシング契約社員で働く

アウトソーシング契約社員で働く

アウトソーシング契約社員とは、リクルートスタッフィングが企業から請け負ったプロジェクト内で契約社員として勤務していただく雇用形態となります。

派遣と違うのは、業務の指揮命令者が企業の担当者ではなく、リクルートスタッフィングのSV(スーパーバイザー)であること。プロジェクト内でのお仕事だから同僚も全員リクルートスタッフィングの登録スタッフで心強いのが魅力です。

アウトソーシング契約社員で働く


短期/単発派遣・パート派遣で働く

短期/単発派遣・パート派遣で働く

「空いた時間を有効に活用したい」「自分の都合に合わせた仕事をしたい」「年間所得を扶養枠内に抑えたい」など、あなたのライフスタイルにに合わせた形でお仕事をご紹介します。

短期/単発派遣・パート派遣で働く


よくあるご質問

よくあるご質問は以下よりご覧ください。

よくあるご質問