年齢

提出日時点の年齢を記入する。

写真

必ず証明写真を使用し、寸法どおりきちんとまっすぐ枠内に貼る。

学歴・職務経歴

学歴、職歴は時系列で古いものから順に記入する。

入学年月・卒業年月

入社年月・退職年月

西暦の年月日を記入する。

社名

会社の書き方は、株式会社〇〇、有限会社〇〇、もしくは〇〇株式会社、〇〇有限会社と記入し(株)、(有)と省略しない。

免許・資格・語学力 取得年月日

枠数以上の資格等をお持ちの際は、今回応募した仕事、企業で必要性が高いと思われるものから、古い順に記載する。
※職務経歴書と取得年月日の間違いにご注意ください。

免許・資格・語学力

応募職種で活かせそうなものに優先順位づけをして記入する。

応募の動機

今回の求人と相違する業界・職種についての応募動機になっていないか、別企業の求人に応募した際の応募動機のままになっていないかを作成時に確認しましょう。

動機をはっきりさせるために、
会社に対する志望動機と
仕事に対する志望動機の
2つに分けて頭の中を整理し、
書き分けます。

情報収集

応募先企業のホームページ、新聞・雑誌、インターネット、知⼈、書籍など、あらゆる⼿段を利⽤して、企業情報を収集する。

会社に対する
志望動機

「なぜその会社なのか」をSTEP1で収集した情報を元に会社のミッションや実績、社会貢献等で⾃⾝が共感するものを探します。

仕事に対する
志望動機

希望している職種についてイメージしてみましょう。経験があれば経験をもとに、未経験であれば想像しながら、「なぜこの職種を希望するのか」を明確にし、「⾃分のどんなところが向いているか、どの経験が活かせそうか」について考えてみましょう。

応募動機の記入例を見る

自己PR

事務職は、他職種に⽐べ「⼈柄」も重要なアピールポイントになるため、過去の経験、業務内容以外に、⾃分の「⼈柄」や「⼈物像」に焦点をあてて、エピソードやあなたなりの創意⼯夫を記述し、「どのように貢献したいか」というような、⼈柄が⾒えてくるような内容になるように作成するのがポイントです。
【『履歴書・職務経歴書フォーマット』の『自己PR作成のポイント』シートを参考にしてください】

経歴詳細

今回応募する職種と経歴の中で、よりアピールしたい経験の詳細をポイントに沿って記載します。最新の職歴から順に記載してください。記載する優先順位としては、「同職種の経験」「同業界・業種での経験」「社歴が⻑い」などです。

アピールポイント

「同職種の経験」「同業界・業種での経験」がある場合は、今回応募の業務でそれらの経験をどのように活かせるか、それらの経験がない場合は、経験業務で今回応募した業務で活かせそうなスキルをアピールします。
【『履歴書・職務経歴書フォーマット』の『自己PR作成のポイント』シートを参考にしてください】

取得資格など

取得資格やTOEICスコア、コンピュタースキルなど、枠数を超えた資格等をお持ちの際は、今回応募した仕事、企業で必要性が⾼いと思われるものから、古い順に記載します。
※履歴書と取得年⽉⽇の間違いにご注意ください。