働きがい Simple Fair
ワークスタイル
リクルートスタッフィングでは、職務や役割に応じて、成果で評価するスタイル、業務の遂行度で評価するスタイル、専門性を発揮するスタイルなど、複数のワークスタイルを用意しています。
それぞれの特性に合った評価軸があるからこそ、自分らしい働き方で力を発揮し、成長していくことができます。
3つのワークスタイル
ミッションスタイル
（MS）
変革をテーマに、
価値を生み出し、
挑戦していくワークスタイル
ジョブスタイル
（JS）
改善をテーマに、
価値の最大化を目指し、
極めていくワークスタイル
プロジェクトスタイル
（PJS）
プロジェクトマネジメントをテーマに、
価値の再現性を高め、
磨き上げていくワークスタイル
グレード制
年次や経験に関わらず、半期ごとに担うミッション・職務により等級を設定する制度です。
