人材派遣サービス
人材派遣サービスとは、働く企業と直接雇用契約を結ぶ正社員や契約社員とは異なり、派遣スタッフ・派遣会社・派遣先企業の3者間でそれぞれ雇用契約、派遣契約を結ぶサービスです。
派遣スタッフにとって、派遣会社は雇用契約を結ぶ雇用主、派遣先企業は実際に仕事をする勤務先となります。
派遣会社はお給料の支払いや福利厚生、お仕事のご紹介、派遣先企業との交渉、スキルアップ研修などを通じて、派遣スタッフをサポートします。
「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。
紹介予定派遣サービス
紹介予定派遣サービスとは、派遣スタッフとして一定の期間就業した後、派遣スタッフと企業の双方が合意すれば、あらためて社員として入社・就業する仕組みのことです。「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうか見極めたい。」という企業双方の想いを実現するサービスです。
職務紹介
リクルートスタッフィングの派遣サービスでは、企業と派遣スタッフの双方が安心して働けるよう、さまざまな職務が連携しながらサポートを行っています。お仕事の紹介やマッチングを担う職務、就業後のフォローを行う職務、企業の人材課題を解決に導く職務など、それぞれが異なる役割を持ちながら、一人ひとりの「はたらく」を支えています。
ここでは、そんな各職務の仕事内容ややりがいをご紹介します。
営業
営業は、企業が抱える人材課題を丁寧に聞き取り、ポジションに最適な人材提案を行う役割です。企業だけでなく、派遣スタッフの希望や状況にも寄り添い、双方が安心して働ける環境を整えることが大切になります。派遣依頼内容の確認から提案、職場見学の同行、就業後のフォローまで担当し、安定した就業を支える存在です。
キャリアサポーター
キャリアサポーターは、就業中の派遣スタッフと企業双方を支えるサポート職です。派遣スタッフや企業の状況や想いを丁寧にヒアリングし、安心して働ける環境づくりに専念します。業務はメール対応や訪問・同行、事務作業など幅広く、自分でスケジュールを調整しながら働ける点が特徴です。
ジョブフォローアシスタント
ジョブフォローアシスタントは、派遣スタッフが安心して働けるよう就業先と連携しながらサポートする仕事です。初日の職場同行や定期面談を通じて、派遣スタッフ一人ひとりの成長やキャリアを伴走支援します。
ジョブスタートアシスタント
ジョブスタートアシスタントとは、営業の代わりに職場見学（※）に同行し、サポートする仕事です。不安点や疑問点をクリアにして、就業後のミスマッチを防げるよう伴走します。人と企業の架け橋となるやりがいのあるポジションです。
※派遣スタッフが就労場所や業務内容などを確認するために、就業先となる企業を訪ねて、業務に関する事前確認をする機会のこと
ジョブコーディネーター・MTコミュニケーター
ジョブコーディネーターは、実際に派遣スタッフへお仕事を紹介する役割を担います。派遣スタッフ一人ひとりの希望やスキルを丁寧にヒアリングし、最適な職場をご提案。就業まで寄り添いながらサポートし、安心して働ける環境づくりを支えます。
職務説明動画
会社概要・派遣営業の業務説明
派遣事業の職務説明（キャリアサポーター）
人材派遣サービス・紹介予定派遣サービスで働く社員
よくある質問
- Q 複数ポジションに同時に応募することは可能ですか
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ご応募いただくことは可能ですが、選考は希望が高いポジションを優先的に進めさせていただきます。応募時に備考欄に優先度について記載ください。
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現在募集中の求人については、以下リンクからご覧ください。募集中のポジション一覧はこちら
- Q 在宅勤務やリモートワークは可能ですか
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ポジションにより異なります。各求人ページでご確認ください。