子育てに理解ある職場で週4勤務、育児も仕事も充実しています

週4勤務で子育てを満喫中

1人目を出産後に仕事に復帰して、いくつかの職場で働いてきましたが、今の職場は本当に働きやすく、子育ても仕事も充実しています。

週4勤務を選択したのは、2人目の出産がきっかけでした。これできっと子育ても最後になるので、子供との時間をもっと大切にしたいと思ったのです。下の子は今、幼稚園に通っており、水曜日が午前中までなので、私も水曜をお休みにして一緒に映画に行ったり、遊んだりと、2人の時間を楽しんでいます。

下の子が保育園から幼稚園に転園したときは、慣らし期間に、親の付き添いが必要でした。リクルートスタッフィングの営業担当者に相談すると、間に入ってシフトの調整や、勤務時間の調整をしてくれてとても助かりました。

子育てに理解ある職場で働きながらスキルもアップ

職場は子育てに理解があり、お休みも取りやすい環境です。

家族が続けてインフルエンザにかかり、半月ほど休んでしまったときは、迷惑をかけてしまって本当に落ち込みましたが、派遣先の社員の方々がすごく心配してくれて、「大丈夫だよ」という言葉をかけていただき、救われました。

以前勤めていた職場は休みが取りづらく、夫や母に頼んで仕事を休んでもらうこともあったので、今は本当に恵まれていると思います。

また仕事の面でも、プロジェクトごとに新しいことをいろいろと教えてもらえるので、パソコンスキルが上がりましたし、重要な会議に出させてもらえるなど、勉強になることも多いです。

事前の丁寧な説明で、安心して就業できた

今の職場は、就業前にリクルートスタッフィングの営業担当者から、子育てに理解がある企業であることをしっかり説明していただき、安心して働きはじめることができました。

子育て中のお母さんにとって、そういう情報が事前にわかることはすごく助かりますよね。自分の状況をオープンに伝えて、うまくマッチングしてもらうことで、子育てと両立できる仕事がきっと見つかると思います。