派遣スタッフに休日出勤や残業を依頼することは可能ですが、事前に契約で定めておく必要があります。

■休日出勤・残業の依頼は可能
・派遣契約で「残業・休日出勤あり」と明記されていれば、派遣スタッフに依頼することができる
・契約に記載がない場合は、原則として依頼不可

■契約時の確認ポイント
・残業や休日出勤の有無、頻度、時間帯などを契約書に明記する
・派遣スタッフにも事前に説明し、同意を得ることが重要

■実施時の注意点
・急な依頼はトラブルの原因になるため、事前の調整が必要
・残業・休日出勤が発生した場合は、法定割増賃金が適用される
・派遣元にも報告し、給与計算に反映させる必要がある

■派遣法上の配慮
・派遣スタッフの健康管理や労働時間の適正管理が求められる
・長時間労働にならないよう、業務量や勤務体制の調整が必要