WEBセミナー内容

【第一部】派遣管理のポイント
年度末は、派遣スタッフの契約更新や新たな派遣依頼が増える時期です。派遣スタッフの雇用主は派遣会社であるものの、契約管理や労務管理などの責任は派遣先にも求められます。
そこで今回は、派遣スタッフの「契約管理」「労働時間管理」の観点から、派遣のルールをわかりやすく解説いたします。忙しくなる年度末に向け、基本ルールを理解し、注意すべきこととマネジメントポイントを明確にしておきましょう。事前質問も受け付けておりますので、お気軽にご参加ください。

【第二部】派遣管理ツール「e-staffing」の活用方法
第二部では第一部で説明したルールを踏まえ、マネジメントに役立つ「e-staffing」の活用方法について解説します。

＜このような方におすすめ＞
・新しく派遣担当（派遣先責任者、派遣先指揮命令者など）になられた方
・派遣法およびルールを習得、確認したい方
・派遣スタッフに関わりのある派遣先担当者
・派遣先コンプライアンスの担当者

登壇者

2016年株式会社リクルートスタッフィングへ入社し、法人営業から営業企画まで幅広く経験。Sales Marketing & Support部では、労働関連法や派遣マーケットなどの情報を収集・分析し、営業部門と連携をとっている

2018年株式会社リクルートスタッフィングへ入社。法人営業経験を経て、現在はSales Marketing & Support部にて、e-staffing担当として企業様向けのe-staffingの導入提案や導入手続きのご案内、各種問合せ対応などを実施している

当日のプログラム

（予定）
【第一部】派遣管理のポイント解説（30分）
・派遣法の基本知識のおさらい
・契約管理（抵触日通知、派遣先管理台帳など）
・労働時間管理
・派遣依頼のコツ

【第二部】e-staffing活用方法 （10分）

開催概要