WEBセミナー内容

「なぜイライラしたり、ムカッとするようなことばかり毎日起こるのだろう…」「職場の雰囲気がいつもギスギスしていていやだな…」と悩んだことがある人も多いのではないでしょうか？実際、怒りたくて怒っている人はほとんどいません。多くの人は、怒らずに済むなら怒りたくないと思っています。

「怒り」や「イライラ」といった感情をなくすことは基本的にできませんが、これらの感情をコントロールすることはできます。仕事には「イライラ」がつき物ですが、高いプレッシャーの中で、この感情を上手にマネジメントできることこそが、真のビジネスパーソンとしての第一歩かもしれません。

今回の講演では、ビジネススクール『リーダーズアカデミー』の代表、嶋津良智（しまづ　よしのり）氏を迎え、「心」や「感情」をコントロールすることの重要性と簡単な方法をお伝えします。「心」や「感情」のコントロールは、人生・仕事の成果のコントロールにつながります。感情の中でも、特にマイナスな結果を引き起こす原因となる「怒り」に正しく対処することで、健全な人間関係を作り上げる知識・技術をお伝えしていきます。

＜このような方におすすめ＞
・派遣指揮命令者様、派遣先責任者様、企業の管理職様
・人事採用担当者様、マネジメント課題をお持ちの企業担当者様

登壇者

登壇者プロフィール

日本唯一の『上司学』コンサルタント。育てる側がよくならないと、社会も、企業も、人も良くならないとの思いから「『あなたのもとで働けてよかった』をすべてのリーダーへ」を理念に、中小企業のための、人づくり、組織づくりに特化をしたビジネススクール『リーダーズアカデミー』を経営。もっと‘稼ぐ‘組織を作る「上司学」「組織づくりの12分野」メソッドの開発者であり、リーダー育成の第一人者。大学卒業後、IT系ベンチャー企業に入社。同期100名の中でトップセールスマンとして活躍、その功績が認められ24歳の若さで最年少営業部長に抜擢。就任3ヶ月で担当部門の成績が全国ナンバー1になる。その後28歳で独立・起業し代表取締役に就任。Ｍ＆Ａを経て2004年52億の会社まで育て株式上場（IPO）を果たす。2005年次世代リーダーを育成することを目的とした 教育機関『リーダーズアカデミー 』を設立。2007年シンガポールへ拠点を移し、講演・企業研修・コンサルティングを行う傍ら、顧問・社外役員として経営に参画。業績向上のための独自プログラム『上司学』が好評を博し、世界15都市でビジネスセミナーを開催。延べ50000人以上のリーダー育成に携わる。2013年 日本へ拠点を戻し、一般社団法人日本リーダーズ学会を設立。「上司学」をさらに進化させた新メソッド「組織づくりの12分野」を開発し、世界で活躍するための日本人的グローバルリーダーの育成に取り組む。

当日のプログラム

第一部：嶋津様　ご講演
第二部：質疑応答

開催概要