WEBセミナー内容

2020年4月より、すべての派遣スタッフに対して均等均衡待遇の適用が求めらることになりました。しかし、制度の周知不足や理解不足などからトラブルになるケースも発生しています。法が施行されて2年を経過しましたが、今改めて同一労働同一賃金を正しく理解し、派遣スタッフの待遇改善に向けて何をすれば良いのか考えましょう。

＜このような方におすすめ＞
・新しく派遣担当（派遣先責任者、派遣先指揮命令者など）になられた方
・派遣法およびルールを習得、確認したい方
・派遣スタッフに関わりのある派遣先担当者
・派遣先コンプライアンスの担当者

登壇者

登壇者プロフィール

2011年1月、株式会社リクルートスタッフィング入社。2000年より人材派遣業界に携わり約12年間首都圏を中心に派遣営業経験を経て、2012年総合戦略推進部へ異動。総合戦略推進部では、営業部門と連携し取引先へ様々な情報提供やご提案をおこないながら、労働関連法改正時やお客様ニーズに応じて延べ100回以上のセミナーも実施。

当日のプログラム

（予定）
１　同一労働同一賃金概要
２　派遣の同一労働同一賃金は何が違う？
３　派遣の同一労働同一賃金　2つの方式で求められること
４　課題や対策

開催概要