WEBセミナー内容
派遣スタッフの希望によって派遣就労開始前におこなわれる職場見学は、採用面接とは異なります。しかし、その主旨を理解せず派遣先企業が職場見学にのぞむと、業務内容や職場環境について伝えもれがあったり、面接行為と捉えられる発言をしてしまったりすることがあります。そこで今回は、クイズ形式で職場見学でのNG発言をご紹介しながら、NG理由を解説します。「これは聞いていいの?」といった具体的な質問にも回答しますので、職場見学に不安がある方はぜひお役立てください。
<このような方におすすめ>
・新しく派遣担当(派遣先責任者、派遣先指揮命令者など)になられた方
・派遣法およびルールを習得、確認したい方
・派遣スタッフに関わりのある派遣先担当者
・派遣先コンプライアンスの担当者
登壇者
後藤 裕治
株式会社リクルートスタッフィング 総合戦略推進部
登壇者プロフィール
2011年1月、株式会社リクルートスタッフィング入社。2000年より人材派遣業界に携わり約12年間首都圏を中心に派遣営業経験を経て、2012年総合戦略推進部へ異動。総合戦略推進部では、営業部門と連携し取引先へ様々な情報提供やご提案をおこないながら、労働関連法改正時やお客様ニーズに応じて延べ100回以上のセミナーも実施。
当日のプログラム
(予定)
・【基礎知識】職場見学とは
・【クイズ】職場見学でのNG発言
・質疑応答
開催概要
タイトル | クイズで学ぶ!職場見学でのNG発言 |
---|---|
開催日時 | 2023年6月13日(火) 16:00~16:30 |
会場 | オンライン開催(Zoomウェビナー) |
参加費 | 無料 |
対象者 | 派遣受入もしくは受入予定の派遣先ご担当者様 |
ご注意 | ※ 本セミナーの録画録音は禁止となっています。 ※ コンテンツは予告なく変更となる場合がありますので予めご了承ください。 ※ 事業が競合する企業様からのお申し込みは、お断りする場合があります。 |
主催 | 株式会社リクルートスタッフィング 総合戦略推進部 |