よくある質問
直接雇用
派遣スタッフを直接雇用したいのですが、どうしたらよいでしょうか?
派遣契約終了後、就業していたスタッフを直接雇用の社員として採用することは可能です。ただし、紛争とならないように派遣会社と調整し、手順を確認しながら進めることが重要です。
詳しくは以下を確認ください。
派遣契約終了後、就業していたスタッフを直接雇用の社員として採用することは可能です。ただし、紛争とならないように派遣会社と調整し、手順を確認しながら進めることが重要です。
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