セミナー内容

近年AIやIoT、5G等によりDX化が急速に進み労働環境が目まぐるしく変化をし続けています。社内業務のデジタル化はもちろん、社内外エンゲージメントの強化、各種オペレーション業務の自動化などデジタル化によって社会全体が変革していくなかで、企業が生き残っていくために働き方改革の推進は避けて通れません。

今回のセミナーでは、ソニー株式会社を経てグーグル日本法人代表取締役社長を務められた辻野 晃一郎氏をお招きし、ワークプロセスの文明的大転換期における「働き方とは何か」「マネジメントの在り方とは」、さらにそのような環境下で「イノベーションを生み出すために何が必要か」に焦点をあててお話いただきます。

＜このような方におすすめ＞
・企業管理職、派遣先指揮命令者など
・働き方の見直しを考えている方
・企業のエンゲージメント向上を目指している方

登壇者

福岡県生まれ。84年に慶応義塾大学大学院工学研究科を修了しソニーに入社。88年にカリフォルニア工科大学大学院電気工学科を修了。VAIO、デジタルTV、ホームビデオ、パーソナルオーディオ等の事業責任者やカンパニープレジデントを歴任した後、2006年3月にソニーを退社。翌年、グーグルに入社し、グーグル日本法人代表取締役社長を務める。2010年4月にグーグルを退社しアレックス株式会社を創業。現在、同社代表取締役社長兼CEOを務める。

2011年6月〜2016年3月 KLab株式会社社外取締役、2012年6月〜2016年7月 株式会社AOI Pro.社外取締役、2012年4月～2017年3月早稲田大学商学学術院客員教授、2013年10月～2016年8月 内閣府高度情報通信ネットワーク社会推進戦略本部（IT総合戦略本部）規制制度改革分科会メンバー、2016年6月～2018年9月 神奈川県ME-BYOサミット神奈川実行委員会アドバイザリーメンバー、2017年8月～ 2021年8月 株式会社ウェザーニューズ社外取締役、2022年6月よりSMBC日興証券社外取締役。

著書に『グーグルで必要なことは、みんなソニーが教えてくれた』（2010年 新潮社、2013年 新潮文庫）、『成功体験はいらない』（2014年 PHP ビジネス新書）、『リーダーになる勇気』（2016年 日本実業出版社）、『「出る杭」は伸ばせ！なぜ日本からグーグルは生まれないのか？』（2016年 文藝春秋社）、『日本再興のカギを握る「ソニーのDNA」』（2018年 講談社）。

その他、現代ビジネス（講談社）、フォーサイト（新潮社）などに連載多数。

当日のプログラム

（予定）
【第一部】辻野 晃一郎氏　ご講演
【第二部】質疑対応

開催概要