登録の方法
紹介予定派遣（Temp To Hire）のお仕事の紹介を受けるには、リクルートスタッフィングでの登録が必要になります。
新規に登録される方
情報登録時に「紹介予定派遣（Temp To Hire）を希望する」を選択してください。登録の方を優先してご紹介していきますので、すぐに働きたい方は、まず登録をされることをお勧めします。
既に登録されている方
あらためて登録手続きをしていただく必要はありません。My Pageへログインしていただき、そこの登録情報修正より、「紹介予定派遣を希望する」にチェックをつけていただくか、直接コーディネーターまたは営業担当に「紹介予定派遣を希望する」旨をお伝えください。
就職までのステップ
STEP1 紹介予定派遣のお仕事を紹介
紹介派遣であること、社員として入社した際の待遇についてもご紹介※します。また、派遣のお仕事紹介と異なり、派遣就業前に履歴書の提出・面接・試験を行う場合があります。
- ※入社後の待遇について正式なご紹介は職業紹介サービスの中で行います。
STEP2 派遣スタッフとして就業
派遣就業中は営業担当がフォローします。
見極め期間として派遣期間は最大で半年までとなっております。
STEP3 双方の意志確認
派遣期間終了後、当社担当が就職に関する意志や勤務状況の確認など就業サービスを行います。
STEP4 就職決定
双方が合意すれば入社手続きをいたします。
社員を希望される方、自分に合った会社なら社員になってもいいとお考えの方は、ぜひご登録ください。
