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【事例紹介】発達障がい者の就業｜適した業務や接し方のポイント
特性を理解したフォロー・マネジメントの工夫で障がい者の安定雇用を実現｜ディップ株式会社
企業における障がい者雇用の実態調査｜約4割の企業が障がい者の方の採用に積極的
