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【活用事例】現場に寄り添う「専門職派遣」が組織を変える。日本通運が実践する、RPA×VBAの超・実践的業務改善
業務の忙しさを感覚からデータへ。伴走する専門家チームが描いた BPO導入の軌跡
「書かない窓口」から始まった玉城町の業務改革（DX）。職員と住民に寄り添う仕組みづくりとは？|玉城町
20～60代まで活躍！「即戦力の派遣」「未経験可の紹介予定派遣」の併用で人材不足を乗り越える｜株式会社みずほ銀行
同じ目的を達成するパートナーとしての活用がRPO成功のポイント｜EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
派遣会社との定期的なコミュニケーションで実現した安定就業｜株式会社ヘリオス
スモールスタートからの直接雇用～紹介予定派遣依頼の背景～｜株式会社リロケーションジャパン
先を見越した準備でカスタマーサポートの在宅勤務を実現｜GO株式会社
BPOで採用の安定稼働を実現。「自分たち以上に会社のことを考えてくれる」｜株式会社NTTデータ
特性を理解したフォロー・マネジメントの工夫で障がい者の安定雇用を実現｜ディップ株式会社
“同期就業”で若手未経験派遣スタッフの長期就業を実現｜PayPay銀行株式会社
派遣スタッフの高い継続率を維持する秘訣｜株式会社CyberZ
