誓約書改定に伴う同意のお願い

2020年4月からの通勤交通費支給の開始、労働基準法および派遣法等の関係法令の改正、就労開始時の手続で求められる個人情報の用途追加に伴い、登録時に同意いただいている誓約書を、2020年2月13日に改定いたしました。

誓約書に同意いただけない場合、今後、新しいお仕事のご紹介ができなくなりますので、必ず内容をご確認のうえ、同意をお願いいたします。
(同意いただけない場合でも給与明細閲覧や研修受講等、お仕事のご紹介以外のサービスは引き続きご利用いただけます)

【変更箇所】

第8条のa)に「ID発行手続きのため」を追加しました。又第8条にb)からe)を追加いたしました。

派遣のギモン Q&A

派遣初日に気をつけることは?

初対面での人の印象は最初の数秒で決まり、しかもその印象は変わりにくいと言われています。職場で一緒に働く方への第一印象をよくするため、派遣就業初日に気をつけるとよいポイントをご紹介します。

気を付けるポイント①:服装

たとえば派遣先が“服装自由”の場合、初日にどんな服装を選ぶべきでしょうか?初日ぐらいはとスーツでと考える人もいれば、服装自由なのだから自分の好きなラフな服装でと考える人もいるでしょう。大切なのは、企業文化や職場の雰囲気、仕事内容にふさわしい服装を選ぶということです。しかし、その判断はなかなか難しいもの。どのような服装が好ましいのか、派遣会社の担当者に事前に相談してみるのが良いでしょう。

気を付けるポイント②:清潔感

身だしなみにも注意しましょう。髪が乱れている、口臭がする、服が汚れているなどは、相手に「だらしない人」という印象を与えかねません。そうした印象は、仕事への信頼性をも疑われる可能性があるため、常に最低限の身だしなみを整えることが大切です。

気を付けるポイント③:挨拶・コミュニケーション

初日には、派遣先でのご紹介があることも多いと思います。はっきり聞こえるようフルネームで名乗り、挨拶をしましょう。その際、「よろしくお願いします」と一言添えるとともに、しっかりとお辞儀をすることも大切です。
また、昼休みや休憩時間などを利用して派遣先で働く方とコミュニケーションを取るようにしてみましょう。うまくコミュニケーションをとることで職場に溶け込むことができれば、お仕事もやりやすくなることでしょう。

気を付けるポイント④:持ち物

仕事でわからないことを聞いた時などにメモができるよう、筆記用具とメモするノートは用意するとよいでしょう。
また、就業先によっては執務スペースへの私物の持ち込みを禁じている場合もあるので、必要のないものは派遣先には持ち込まないようにしましょう。

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