誓約書改定に伴う同意のお願い

2020年4月からの通勤交通費支給の開始、労働基準法および派遣法等の関係法令の改正、就労開始時の手続で求められる個人情報の用途追加に伴い、登録時に同意いただいている誓約書を、2020年2月13日に改定いたしました。

誓約書に同意いただけない場合、今後、新しいお仕事のご紹介ができなくなりますので、必ず内容をご確認のうえ、同意をお願いいたします。
(同意いただけない場合でも給与明細閲覧や研修受講等、お仕事のご紹介以外のサービスは引き続きご利用いただけます)

【変更箇所】

第8条のa)に「ID発行手続きのため」を追加しました。又第8条にb)からe)を追加いたしました。

派遣のギモン Q&A

雇用契約期間中に退職はできる?

派遣スタッフとして働いている間、やむを得ない事情により契約期間の途中で退職をしたいと思った場合、はたして退職できるのでしょうか?契約期間中の退職について説明します。

契約期間中に退職はできる?できない?

派遣スタッフは、派遣会社との間で雇用契約を結んでおり、その雇用契約に基づく契約期間を守ることが原則です。つまり、契約期間中の自分勝手な退職はできません。
逆も同じで、派遣会社も会社側の理由で、派遣スタッフとの雇用契約を一方的に途中終了させることはできません。

ただし、怪我や長期間の治療が必要な病気にかかってしまった、配偶者の転勤などにより転居せざるを得なくなった、急に家族の介護をすることになったなどの「やむを得ない事情」が生じた場合はこの限りではありません。その場合、まず退職せざるを得ないと分かった時点で速やかに派遣会社に申し出をしましょう。

また、「仕事が合わない」「人間関係がつらい」など職場で何等かの問題が生じた場合には、まず派遣会社に相談し、問題解決を図ることが第一です。

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派遣のギモン Q&A

派遣のしくみ・働き方について

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給与・社会保険について

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紹介予定派遣・書類について

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