派遣依頼に適したタイミングはありますか？

派遣先のご担当者から派遣会社によく寄せられる質問にお答えします。

＜本日のご質問＞
派遣依頼に適したタイミングはありますか？4月から働ける方を探していますが、早めに依頼してもよいのでしょうか？

派遣会社には多くのスタッフが登録しており、派遣依頼はいつでも受け付けています。ただし、派遣依頼が集中する時期は、ご希望の時期に合わせた派遣が難しいときがあります。そのため、案件数（派遣依頼数）が比較的少ないときに依頼いただくほうが安心です。

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派遣依頼が集中する時期はいつ頃ですか？

職種によって多少異なりますが、1年のなかでもっとも依頼が集中するのは3月です。たとえば、以下は2022年度の事務職の案件数の推移ですが、毎年1～3月にかけて案件数（派遣依頼数）が増える傾向にあります。

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なるほど。大きな流れは中途採用の募集と変わらないのですね。

そうですね。新年度の組織やチーム編成が整ってから派遣依頼を考えらえる方が多いと思いますが、必要な派遣スタッフのスキルが明確であれば前もって依頼されることをおすすめします。

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派遣会社に登録されている方は、すぐに働ける職場を探されている方が多いイメージがありますが、早めに依頼しても、数カ月先の就業開始条件を受け入れてくれる派遣スタッフが少ないということはないのでしょうか？

派遣スタッフの8割は就業中に次の派遣先探しを始めます。一般的に派遣会社は、派遣スタッフと派遣先企業の意向を聞いたうえで、契約満了の1.5～1カ月前に再契約するか、終了するかを確定します。そのため、終了の方向になれば、派遣スタッフは契約満了の1.5～1カ月前から次の仕事を探しはじめます。

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つまり、3月で契約満了になる方は1、2月から次のお仕事探しをされているわけですね。

はい。「次の仕事が決まってから契約終了の意思を示したい」という派遣スタッフもいるため、さらに前から仕事探しを始めるケースもあります。

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なるほど。派遣スタッフが早く決まれば、引継ぎや業務依頼の準備にも余裕が持てるので現場も助かりますね。

そのとおりです。また、もし依頼内容に合うスタッフがいないときに条件を調整してみるなど、手が打ちやすいかと思います。

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わかりました。早めの依頼を心がけてみます。

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今回は、私がお答えしました。

後藤　裕治

株式会社リクルートスタッフィング　Sales Marketing & Support部　マネジャー

2000年より人材派遣業界に携わり、2011年1月株式会社リクルートスタッフィング入社。約12年間首都圏を中心に派遣営業経験を経て、Sales Marketing & Support部へ。総合戦略推進グループでは、営業部門と連携し取引先へ様々な情報提供やご提案をおこないながら、労働関連法改正時やお客様ニーズに応じて延べ100回以上のセミナーも実施。