法律

派遣契約の中途解除にあたっての適切な措置|知っておきたいリーガル知識

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派遣先均等・均衡方式|知っておきたいリーガル知識

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労使協定方式|知っておきたいリーガル知識

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【リーガルQ&A 抵触日】クーリング期間があればまた派遣依頼できるの?

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【リーガルQ&A 個人(組織)単位の抵触日】業務や組織を変えたら抵触日はどうなる?

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【リーガルQ&A 個人(組織)単位の抵触日】組織単位って、課ですか?グループですか?

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【リーガルQ&A 勤怠】 台風で派遣スタッフを早退させたときの派遣費用は?

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【リーガルQ&A 就業日・休日】 会社のお盆休み、派遣スタッフも休日になる?休業手当は必要?

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【リーガルQ&A 就業・休業日】有給奨励日、派遣スタッフも休まなければいけないの?

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【リーガルQ&A 事業所単位抵触日】支店が統合されたら、事業所単位の抵触日はどうなるの?

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労働基準法の適用に関する特例の遵守 (労働時間管理)|知っておきたいリーガル知識

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福利厚生施設の利用および教育訓練の実施について|知っておきたいリーガル知識

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2020年改正派遣法に伴う同一労働同一賃金について|知っておきたいリーガル知識

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派遣料金の配慮義務|知っておきたいリーガル知識

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直接雇用化の推進|知っておきたいリーガル知識

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派遣先が講ずべき派遣契約に関する適切な措置|知っておきたいリーガル知識

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労働契約申込みみなし制度|知っておきたいリーガル知識

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